2017貴州黔西南州義龍新區(qū)審計局雇員招聘公告【招8人】
應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格。
(七)資格審查
資格審查由義龍新區(qū)審計局工作領導小組組織人員在報名現(xiàn)場負責對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經審查不符合報考條件的應聘人員，取消報名資格。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
五、面試
面試地點及內容：由義龍新區(qū)審計局電話通知;
六、體檢
面試合格的應聘人員，體檢由義龍新區(qū)審計局指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢結束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，應聘人員應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請，經義龍新區(qū)審計局招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費用由考生自理。體檢時間由義龍新區(qū)審計局招聘工作領導小組辦公室另行通知。
七、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員，到義龍新區(qū)審計局執(zhí)行三個月的試用期，試用期滿經鑒定合格后由義龍新區(qū)審計局根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。勞動合同根據(jù)《勞動法》由義龍新區(qū)審計局進行簽訂和管理。
(二)待遇
待遇按照義辦法[2016]136號文件參照執(zhí)行，(詳見附件《義龍試驗區(qū)聘員薪金標準表》)，可享受社會保險、住房公積金、帶薪休假相關福利待遇。
八、本次招聘工作未盡事宜，由義龍新區(qū)審計局研究決定。
九、本簡章由義龍新區(qū)審計局負責解釋。
原標題：2017年義龍新區(qū)審計局公開招聘雇員招聘簡章
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2017年義龍新區(qū)審計局招聘雇員招聘資料
義龍新區(qū)審計局
2017年9月4日
（責任編輯：李明）
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