2017安徽固鎮(zhèn)縣產(chǎn)業(yè)集群鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘非公專職黨務(wù)工作者公告【招8人】
(二)筆試
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分,主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá);公文寫作等,不指定復(fù)習(xí)資料。
2、報考人員為中共黨員,筆試成績加2分。
3、筆試具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。
4、筆試成績在固鎮(zhèn)政府網(wǎng)和固鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。
(三)計算機測試
筆試成績公布后,對報名者進(jìn)行計算機操作測試,主要測試應(yīng)試者對word、excel等辦公軟件操作的熟練程度,測試結(jié)果分為合格和不合格,合格標(biāo)準(zhǔn)為60分。測試成績合格的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1、面試人員從計算機測試結(jié)果為合格的人員中,根據(jù)筆試成績從到低分排序,按1:2的比例進(jìn)入面試。最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。免收面試費用。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測試適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。
(五)成績公布
面試結(jié)束后,按照筆試成績40%,面試成績60%的比例合成報考人員考試總成績,并在固鎮(zhèn)政府網(wǎng)和固鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
1、體檢
根據(jù)考試總成績從到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績相同,依次按照筆試成績、面試成績高低順序排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2、考察
體檢合格者,進(jìn)入考察程序。考察由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況??疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?,取消錄取資格。
3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位條件的報名人員中,按考生總成績從到低分分別依次等額遞補一次。
4、擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(八)公示
1、擬聘用人員在固鎮(zhèn)政府網(wǎng)和固鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5天。
2、招聘工作接受同級紀(jì)檢部門監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委 聯(lián)系電話:0552-2131887
固鎮(zhèn)縣城關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委 聯(lián)系電話:0552-6028750
固鎮(zhèn)縣王莊鎮(zhèn)紀(jì)委 聯(lián)系電話:0552-6666005
固鎮(zhèn)縣連城鎮(zhèn)紀(jì)委 聯(lián)系電話:0552-2126506
四、管理和待遇
(一)新進(jìn)人員實行試用期制度,試用期3個月。試用期間工資1250元。試用不合格的,取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,由用人單位與新進(jìn)人員簽訂勞動合同,一年一簽。
(二)招聘人員正式聘用后,享受本縣社區(qū)工作者同等待遇,崗位工資2500元/月,由用人單位予以發(fā)放;并按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社保五險(個人繳納部分由本人承擔(dān))。
(三)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照單位管理制度及相關(guān)規(guī)定對聘用人員進(jìn)行考核和管理。對試用期滿考核或年度考核不合格的,予以解聘。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作實際需要提出續(xù)簽或解聘意見。
原標(biāo)題:2017年固鎮(zhèn)縣產(chǎn)業(yè)集群鎮(zhèn)(經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))招聘非公專職黨務(wù)工作者公告
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固鎮(zhèn)縣招聘非公專職黨務(wù)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年9月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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