2.網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷郵箱

宜賓縣教體局：541622724@qq.com(教師類崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱，彭老師聯(lián)系電話：0831-6201795)

宜賓縣衛(wèi)計(jì)局：287717653@qq.com(衛(wèi)生類崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱，付老師聯(lián)系電話：0831-6200842)

宜賓縣人社局：610788081@qq.com(其他崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱，陳老師聯(lián)系電話：0831-6613022)

投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2017年10月19日

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2017年10月20日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：宜賓縣人力資源和社會(huì)局(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心6樓)，聯(lián)系電話：0831-6613022。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定報(bào)考的，均取消其報(bào)考或聘用資格，后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由縣人社局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核和市人社局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

(1)《報(bào)名表》1份;

(2)近期免冠同底2寸證件照片2張;

(3)有效身份證原件和復(fù)印件1份;

(4)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件各1份。其中，2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(5)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的報(bào)考者須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格書面證明原件)。

(三)繳費(fèi)

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。

(四)領(lǐng)取面試通知單

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。在面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人有效身份證原件(有效期內(nèi)的正式身份證、臨時(shí)身份證均有效，過期身份證、身份證復(fù)印件無效)和面試通知單準(zhǔn)時(shí)到指定的地點(diǎn)參加面試。

四、考試

(一)考試方式

本次招聘只面試，不筆試。

面試成績(jī)滿分100分，面試形式為專業(yè)技能面試，主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

(二)面試人員的確定

所有通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者全部進(jìn)入面試。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)?yōu)樵u(píng)委有效評(píng)分(去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的其余評(píng)分)的平均分，按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)

(五)考試總成績(jī)公布

報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試總成績(jī)，并及時(shí)安排體檢、考核事宜。

對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績(jī)不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）