2017貴州黔西南州發(fā)展和改革委員會考調事業(yè)單位管理人員公告【招1人】
(2)面試
1、面試時間：另行通知
2、面試地點：另行通知
(3)成績計算
總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
(4)體檢
按成績由高到低1:1確定體檢對象，體檢不合格的，從進入面試考生中按成績依次遞補。
按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(5)考察
由考調領導小組辦公室組織實施。主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
(七)公示和審批
(1)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬調動人員，擬調動人員名單通過州發(fā)改委門戶網(wǎng)站和政務公示欄向社會公示(公示期7天)，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響考調的，取消考調資格，按該職位考生筆試成績從高到低依次遞補列為體檢、考察政審對象。
(2)審批
公示期滿無問題或反映的問題不影響考調的，報州人力資源和社會局審核呈州領導審定后，辦理調動手續(xù)。
(八)紀律監(jiān)督
考調工作接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。嚴格遵守有關的規(guī)定和紀律，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》文件規(guī)定處理。
八、其他事項
1.報考人員須認真填寫報名表，確保信息真實準確，所填電話號碼須保持暢通。
2.本方案由州發(fā)改委考調工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由考調工作領導小組研究決定。
咨詢電話： 0859—3224281(人教科)
監(jiān)督舉報電話：0859—3224616(紀檢組)
原標題：黔西南州發(fā)展和改革委員會2017年面向全州公開考調事業(yè)單位管理人員方案
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2017年州發(fā)改委公開考調事業(yè)單位人員報名表.doc
黔西南州發(fā)展和改革委員會
2017年9月30日
（責任編輯：李明）
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