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2017年湖北省事業(yè)單位招聘信息匯總

根據(jù)工作需要，東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）人力資源和社會事務服務中心面向社會公開招聘4名公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘公益性崗位工作人員4名，其中財會管理崗位1名，醫(yī)?；朔諐徫?名，綜合管理崗位1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、大學?？萍耙陨蠈W歷。

2、擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家的法律、法規(guī)。

3、身體健康、善于思考、勇于創(chuàng)新，為人誠懇踏實，工作認真負責，事業(yè)心強，性格開朗、熱情穩(wěn)重。

4、報考人員要求年齡在30周歲以下（1987年10月1日后出生）。

5、語言表達能力強，有較好的普通話會話能力、文字表達能力、計算機應用能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)有下列情形之一的，不得參加應聘

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分未滿期限的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位職責

（一）財會管理崗位（1名）

專業(yè)要求：財會類相關(guān)專業(yè)

主要職責：

1、認真執(zhí)行各級財務管理政策法規(guī)、嚴守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。

2、協(xié)助社會保險待遇發(fā)放以及基金支出管理服務，及時編制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表，整理有關(guān)帳務信息，確?；鸢踩?。

3、協(xié)助編制年度基金財務報告，做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、手續(xù)完備、內(nèi)容完整、報送及時。

（二）醫(yī)?；朔諐徫?2名)

專業(yè)要求：醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)。

主要職責：

1、負責醫(yī)保參保居民的繳費信息錄入、信息變更。

2、負責各定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)保稽核工作。

3、協(xié)助定點醫(yī)院醫(yī)療費用的一審工作。

4、負責居民醫(yī)保政策咨詢解釋及有關(guān)投訴處理工作。

5、協(xié)助辦理參?；颊咿D(zhuǎn)院審批、異地就醫(yī)轉(zhuǎn)診審批、生育補貼資料審核及報銷工作。

（三）綜合管理崗位（1名）

專業(yè)要求：專業(yè)不限

主要職責：

1、協(xié)助處理人力資源和社會辦公室綜合業(yè)務及領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

2、負責處理信訪事宜，來人來訪政策咨詢解釋及有關(guān)投訴處理工作。

3、負責辦公室上傳下達及有關(guān)后勤服務等相關(guān)工作。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

2017年10月10日至2017年10月18日。（節(jié)假日除外）

（二）報名辦法

報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件，3張1寸免冠同版登記相片，填寫《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員報名表》（一式二份），以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料到東津新區(qū)組織人事局（市人民廣場乘53路公交車到襄陽東津新區(qū)管委會站下車即到）辦理報名應聘手續(xù)。

（三）資格審查

區(qū)組織人事局對報名人員的學歷、學位等相關(guān)資格條件是否符合崗位要求進行審查。

五、考試辦法

考試采用面試的辦法，區(qū)組織人事局組織對其進行面試。主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)及工作能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。

六、擬聘用人員確定

根據(jù)應聘人員面試成績，結(jié)合本次招聘名額，按照從到低分擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘用人選，商定待遇后（1800元/月，單位部分社保由單位負擔，個人部分社保由個人負責）組織體檢，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期為3個月，合格后辦理正式聘用手續(xù)。

附件：東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員報名表

咨詢電話：0710-2957659

東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）組織人事局

2017年10月10日

（責任編輯：李明）