全日制博士、碩士畢業(yè)生除按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇外，還享受《榮昌區(qū)招才引智暨“百名高層次人才”引進(jìn)計(jì)劃》(榮委辦發(fā)〔2017〕123號(hào))中相關(guān)待遇 ，具體是：

博士研究生五年內(nèi)在榮購(gòu)買首套住房可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼 20萬(wàn)元，未購(gòu)房的，可免費(fèi)入住人才公寓或享受1200元/月的租房補(bǔ)貼。另根據(jù)每月考核結(jié)果(較好及以上等次)，發(fā)放人才激勵(lì)金1200元/月。

碩士研究生在榮購(gòu)房可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼 4萬(wàn)元，未購(gòu)房的，可免費(fèi)入住人才公寓或享受1200元/月的租房補(bǔ)貼。另外根據(jù)每月考核結(jié)果(較好及以上等次)，發(fā)放人才激勵(lì)金600元/月。

招聘人員須在榮昌區(qū)服務(wù)5周年及以上，其中在招聘單位服務(wù)2周年及以上，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系、將不誠(chéng)信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十二、其它

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意榮昌區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://hrss.rongchang.gov.cn/)、重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)上通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同重慶市榮昌區(qū)教委、重慶市榮昌區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委等主管部門負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：023-46773431。

原標(biāo)題：重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)局2017年下半年面向社會(huì)公開(考核)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位高層次、緊缺人才簡(jiǎn)章

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2017下半年重慶市榮昌區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位高層次、緊缺人才招聘崗位一覽表

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

（責(zé)任編輯：李明）