2017四川樂山市食品藥品監(jiān)督管理局遴選公告【招1人】

(二)資格審查

1.對報名人員進行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知報考者本人。審查不合格的，取消遴選資格。

2.實行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達到3∶1方可開展遴選;未達到3∶1比例，經組織、人社部門同意，可適當降低比例或取消。

3.考試時間及地點另行通知。

(三)考試

1.筆試。重點測試報考人員的文秘常識、文稿能力和理論功底、法律法規(guī)等。滿分為100分。

2.面試。采用結構化面試方式進行，主要測試應試者的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調等履行職責所要求的基本素質和能力。根據筆試成績由高到低順序，按遴選名額與面試人數(shù)1∶3比例確定面試人選;未達到1∶3比例，經組織、人社部門同意，可適當放寬。滿分為100分。

3.總成績計算方式。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)考察

根據考試成績從到低分等額確定進入考察人員。

1.對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。

2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開遴選資格。

(五)體檢

1.根據筆試、面試成績以及考察情況等額確定體檢人選。

2.在市人社局指定的醫(yī)療機構統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由體檢人選自行承擔。體檢標準和有關要求按修改后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及2012年人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》和2013年人社部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》執(zhí)行。

(六)公示和調動

體檢合格后，由樂山市食品藥品監(jiān)督管理局對遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，由市食品藥品監(jiān)督管理是局進行考察、體檢、公示，根據考察、體檢、公示情況確定擬調人員，報請市干部調動領導小組審議同意后辦理調動手續(xù)。

六、其他

(一)報考者必須真實、準確填寫信息。在遴選中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件、弄虛作假的，取消遴選資格。

(二)本次公開遴選的相關環(huán)節(jié)將采取電話通知的方式告知。報名時，請按要求填寫本人固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通。如因通訊不暢或其他原因導致考生不能按時參加遴選有關環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

咨詢電話：2451962。

原標題：樂山市食品藥品監(jiān)督管理局公開遴選參公管理人員公告

點擊下載>>>

1.樂山市食品藥品監(jiān)督管理局公開遴選參公管理人員報名表.doc

2.樂山市食品藥品監(jiān)督管理局公開遴選參公管理人員職位表.doc

（責任編輯：李明）