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　　(四)筆試

　　筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)試。滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2014年7月4日上午9：00—11：00。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束7個(gè)工作日后到遼寧金農(nóng)網(wǎng)(www.lnjn.gov.cn)查詢(xún)，最低合格分?jǐn)?shù)線商省人社廳確定。

　　(五)面試

　　1、確定面試人選

　　按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試(應(yīng)聘教師崗位的為試講)人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試(試講)。最后一名面試(試講)人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試(試講)。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5：5。

　　2、面試的組織

　　在省人社廳的指導(dǎo)下，由省農(nóng)委會(huì)同用人單位組織。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際能力等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。

　　應(yīng)聘院(校)教師崗位的為試講。

　　3、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試(試講)的具體時(shí)間由用人單位通知。應(yīng)聘者需確保通訊手段暢通，如因個(gè)人原因無(wú)法通知的，視為自動(dòng)放棄。

　　(六)體檢

　　1、由省農(nóng)委會(huì)同用人單位按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試(試講)成績(jī)由高到低的順序確定。

　　因體檢、考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(七)考核

　　考核工作由省農(nóng)委會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。

　　(八)公示和聘用

　　公示由省人力資源和社會(huì) 廳統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為無(wú)疑義人員按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù);對(duì)公示有疑義人員，用人單位要進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。

　　2014年畢業(yè)生于2014年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　(九)紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

　　招聘政策咨詢(xún)電話：024--23448817

　　其他未盡事宜，按省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈2014年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社發(fā)[2014]33號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表.xls

2.報(bào)名信息表.doc

　　遼寧省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會(huì)

　　2014年6月

（責(zé)任編輯：李明）