2014年安徽阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招218人】
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(七)、優(yōu)惠政策：
“服務基層項目”服務期滿人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考筆試成績增加2分。
(八)、考核與體檢
考核由招聘崗位所屬區(qū)直主管部門及招聘單位負責組織實施。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考核、體檢不符合要求或考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)缺額，按考試最終合成成績從到低分依次一次性等額遞補。
(九)簽約聘用
對考核、體檢合格者，經(jīng)研究確定為擬聘人員，公示一周。合格者，由主管部門將擬聘用人員名單、招聘崗位所要求的學歷(學位、職稱)證書、身份證等相關(guān)材料，報送區(qū)人社局辦理有關(guān)審核批準手續(xù)。未能按時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)精神，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同，聘期三年，聘用含試用期一年，被聘人員三年內(nèi)不準流動。試用期滿，考核不合格者，取消聘用。
四、注意事項
此次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何培訓機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：潁泉區(qū)人社局 0558—2617231
潁泉區(qū)教育局 0558—2261536
潁泉區(qū)衛(wèi)生局 0558—2267623
監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局 0558—2617110
附件：
1、潁泉區(qū)2014年事業(yè)單位招聘崗位計劃表.xls
潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室
2014年6月26日
（責任編輯：李明）
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