2017新疆若羌縣文化體育廣播影視局招聘事業(yè)性崗位人員公告【招5人】
(三)面試
1.面試入闈人員確定
在筆試合格分數(shù)線以上,根據(jù)填報的志愿,由到低分按照1?3的比例確定面試入闈人員。達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績未達到合格分數(shù)線的考生不能進入面試。
2.面試要求
參加面試的考生,須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考20分鐘后到達的考生,一律取消面試資格。面試成績當場宣布。滿分為100分,面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績并列的,按筆試成績從高到低排序,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
(四)體檢
1.體檢組織和標準
根據(jù)筆試、面試綜合成績,按照1?1的比例確定體檢人員, 體檢人員按照通知要求,在規(guī)定時間到指定地點體檢。體檢具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢要求
體檢不合格,本人申請復查的,經(jīng)招聘領導小組批準,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查,復查有明確結論的只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。體檢費用由考生自付。
(五)公示
政審結束后,由招考領導小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結果,確定擬錄用人員名單,通過若羌縣政府網(wǎng)站公示,公示期限7天。
(六)聘用
公示結果無異議后,由招考領導小組進行審批,用人單位負責辦理聘用手續(xù),聘用人員簽訂勞動合同,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制,試用期6個月,試用期滿后,由用人單位進行綜合考核??己撕细竦模从嘘P規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準,取消其聘用資格。
新聘人員按照同工同酬,3年為一屆,期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和組織人社部門批準,取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標準。
六、監(jiān)督、紀律及其他要求
紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消錄用資格。
七、招考信息發(fā)布
招考信息均通過若羌政府網(wǎng)站進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準。
八、政策咨詢
咨詢電話:0996-7102984。
九、政策解釋
本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。
原標題:若羌縣文化體育廣播影視局面向巴州公開招聘事業(yè)性崗位工作人員簡章
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1.若羌縣文化體育廣播影視局面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表.xls
(責任編輯:李明)
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