根據(jù)遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))規(guī)定，結(jié)合中共遵義市委辦公室工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員3名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

會(huì)議室后勤服務(wù)工作人員1名，會(huì)議室音響師1名，市國(guó)家密碼管理局車(chē)輛駕駛?cè)藛T1名。

三、公開(kāi)招聘條件

(一)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

2、具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康;

3、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,限遵義市戶籍;

4、年齡18周歲以上(1999年11月26日及以前出生)，35周歲以下(1982年11月27日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn);

5、擁有良好的與人溝通的技巧，熟悉禮儀接待，能熟練掌握和使用計(jì)算機(jī)及其他現(xiàn)代化日常辦公設(shè)備，吃苦耐勞;

6、除上述基本條件外，還須同時(shí)滿足每個(gè)招聘崗位的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2、違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，受過(guò)刑事處罰的,強(qiáng)制隔離戒毒的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

8、在職人員沒(méi)有在職單位同意報(bào)考證明的;

9、其它法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員的。

（責(zé)任編輯：李明）