2017年第四季度廣東梅州市五華縣事業(yè)單位招聘報(bào)考指南

15. 考試期間，哪些行為屬于手機(jī)使用的情形，會受到什么處理?

界定為“手機(jī)使用”的情形包括：一是攜帶身上并開機(jī);二是未放在指定位置上，手機(jī)鈴音響、鬧鈴響或手機(jī)震動;三是攜帶手機(jī)當(dāng)做鐘表或其他功能使用的;四是拿出手機(jī)看、接收或發(fā)送信息等;五是拿出手機(jī)并開機(jī);六是監(jiān)考人員明確記錄為“使用”或事后核實(shí)為使用的。

報(bào)考者使用手機(jī)，適用《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范》第(十三)條“使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備的”，由事業(yè)單位考試機(jī)構(gòu)或者招聘主管單位給予其取消本次考試資格的處理。

16. 報(bào)考者攜帶手機(jī)但未使用，會受到什么處理?

報(bào)考者攜帶手機(jī)進(jìn)入考場未放在指定位置，但未使用手機(jī)，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范》第(十三)條規(guī)定處理。報(bào)考者有此行為，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由考試工作人員責(zé)令其離開考場，該科目(場次)考試成績無效;事后發(fā)現(xiàn)的，由考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。

17. 本報(bào)考指南適用范圍如何?

僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘考試。

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2017年第四季度五華縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南

以上內(nèi)容摘自《2017年第四季度五華縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，來源五華縣人力資源和社會局。

（責(zé)任編輯：李明）