(二)考試

采取筆試加面試的方式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試(滿分100分，合格線60分)。閉卷形式，主要測(cè)試綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)專業(yè)及業(yè)務(wù)知識(shí)等。

筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選;達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

考生筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及《面試通知》，于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

——筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試(滿分100分，合格線60分)。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，依其考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢及考察對(duì)象。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)、各崗位體檢及考察人員名單，于面試工作結(jié)束后下一個(gè)工作日22:00時(shí)前在珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

——面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知》。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試資格，所空缺面試名額不予遞補(bǔ)。

(三)體檢及考察

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知，費(fèi)用考生自理。

體檢后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人選。擬聘人選名單將在珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，將招聘結(jié)果報(bào)主管部門認(rèn)定后,辦理人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-7268648(區(qū)黨政辦公室)，投訴監(jiān)督電話：0756-7718656(區(qū)紀(jì)工委)。

(二)有下列情形之一的應(yīng)聘者，取消其聘用資格，所空缺名額經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否在同崗位面試合格考生中，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)：1.未按要求報(bào)到者;2.弄虛作假者;3.公示結(jié)果影響聘用者;4.體檢或考察不合格者;5.放棄聘用資格者;6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)的。

(三)在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征求原工作單位同意。因未經(jīng)原工作單位同意而帶來的后果，由本人負(fù)責(zé)。

原標(biāo)題：珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年招聘事業(yè)單位人員公告

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2017年珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

2017年版廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū))

管理委員會(huì)黨政辦公室

2017年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）