2018內(nèi)蒙古氣象部門事業(yè)單位招聘41名應屆高校畢業(yè)生公告
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根據(jù)《內(nèi)蒙古氣象部門事業(yè)單位公開招聘應屆高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》和中國氣象局人事司批復的2018年畢業(yè)生招聘計劃,內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門事業(yè)單位面向社會公開招聘應屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及崗位
本批計劃招聘事業(yè)編制工作人員41人,詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局2018年度事業(yè)單位招聘崗位明細表》。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的思想品質(zhì),品行端正,誠實守信,具有刻苦鉆研、好學上進和團隊協(xié)作的精神,無違法違紀行為;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.學歷和專業(yè)要求:具有招聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)等條件(見附件),持有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和報到證且在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生(取得崗位條件相應畢業(yè)證和學位證)。海外學歷應取得國家教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證。
6.符合以下崗位及條件的應聘者免筆試,通過面試確定擬錄人選:
(1)氣象相關(guān)專業(yè)博士研究生;
(2)氣象類專業(yè)碩士研究生;
(3)應聘旗縣級及以下單位的氣象相關(guān)專業(yè)碩士研究生;
(4)應聘旗縣以下艱苦氣象臺站氣象相關(guān)專業(yè)本科學歷畢業(yè)生。如報名人數(shù)較多,根據(jù)需要增加筆試。
三、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、報名確認、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示,辦理聘用手續(xù)。
(一)發(fā)布招聘信息
在內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站、內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)址為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com)。報名時間為2018年4月4日09:00—4月6日17:00。
2.應聘人員只能報考一個崗位,不設開考比例。
3.報名時,報考者須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。
4.報考者在填寫個人簡歷時,須完整填寫本科和研究生學習經(jīng)歷(填寫上學起止時間,所讀大學、院系、專業(yè))以及到開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月,工作或者服務單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺,不按要求填寫的,將不予審核通過。
5.報考者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員,視情節(jié)輕重,給予取消錄用等處理。
6.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行,根據(jù)招聘崗位條件及要求對報考申請進行審查,提出審查意見,初審通過人員自行下載《報名登記表》,需在資格復審時提供。資格初審時間為2018年4月4日09:00-4月7日17:00時。
7.報考免筆試崗位的考生在網(wǎng)上初審通過后,需按要求提交相關(guān)材料進行審核,審核通知及審核結(jié)果將在內(nèi)蒙古氣象局門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(三)報名確認
報考筆試崗位的初審通過人員要通過網(wǎng)上銀行繳納考務費70元/人,完成繳費即確認報名全部完成。報考者交費時間為2018年4月5日09:00-4月8日17:00時,在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。免筆試崗位不需要繳納考務費。
(四)打印準考證
交費的報考者須于2018年4月25日-4月27日登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。
(五)筆試
1.筆試內(nèi)容為綜合能力測試,滿分100分,不指定任何考試復習教材及考試大綱。
2.筆試采用閉卷方式進行,試卷統(tǒng)一漢文制卷。
3.筆試考點設在呼和浩特。
4.筆試時間為2018年4月29日上午,具體時間及地址見準考證。
5.應聘人員筆試成績通過內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布,由自治區(qū)氣象局研究確定最低合格分數(shù)線,并在內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站公示進入面試的應聘人員名單。
6.對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生,在計算總成績時在筆試成績加2.5分予以照顧。
7.從筆試成績達到合格分數(shù)線以上人員中,根據(jù)每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的順序和1∶3的比例確定進入面試人選。對同一崗位因成績并列而超過1∶3比例的所有應聘人員全部進入面試。有崗位面試比例達不到1:3的,在符合崗位條件且分數(shù)達到合格線的人員中進行調(diào)劑以達到面試比例。如通過調(diào)劑仍未達到面試比例的,該崗位成績合格人員全部進入面試。進入面試范圍人員放棄面試資格的,按成績依次遞補。
(責任編輯:李明)
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