(三)面試測(cè)評(píng)。成立由招聘單位主管部門(mén)和行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成的面試測(cè)評(píng)小組，縣紀(jì)檢、人社部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督(面試測(cè)評(píng)地點(diǎn)另行通知)。

　　面試時(shí)，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。

　　面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，報(bào)市人社局審查備案，辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。

　　(五)資格復(fù)審和公示。簽約人員畢業(yè)后，于7月底前，持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到?jīng)艽h人社局報(bào)到。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。報(bào)到后，縣人社局對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。對(duì)資格復(fù)審合格的，在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議人員，填寫(xiě)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，報(bào)市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，安排到崗工作，簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇。

　　四、監(jiān)督咨詢(xún)電話(huà)

　　涇川縣人社局 0933-5939542

　　涇川縣教育局 0933-3321755

　　涇川縣衛(wèi)計(jì)局 0933-3321250

　　涇川縣環(huán)保局 0933-3329638

　　原標(biāo)題：涇川縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才補(bǔ)充公告

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　　涇川縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才補(bǔ)充招聘計(jì)劃表

　　涇川縣人力資源和社會(huì)局

　　2018年4月13日

（責(zé)任編輯：李明）