(3)科研成果為主要參與(前三名)且通過對應(yīng)級別業(yè)務(wù)主管部門鑒定或結(jié)項驗收的市(廳)級及以上課題、在國內(nèi)核心學術(shù)期刊上[或為SCI、EI(只包括期刊類論文，不含會議論文)、SSCI收錄論文]公開發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文、由本人主要參與并公開出版的本專業(yè)學術(shù)專著或譯著或參編教育部高等教育規(guī)劃教材等。

請各位應(yīng)聘人員將有關(guān)證明材料于資格審查時一并提交我院招聘工作辦公室。

3、初試時間和地點：見河北軟件職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)通知。

(三)復試

1、復試人選確定。招聘工作辦公室將應(yīng)聘人員的初試成績及專業(yè)技術(shù)水平評估成績合成為復試入圍成績(初試成績+專業(yè)技術(shù)水平評估成績)，按計劃招聘崗位人數(shù)與進入復試人選1:3的比例，分崗位由到低分確定入圍名單，比例內(nèi)末位總成績并列的均進入復試環(huán)節(jié)。

2、復試時間和地點：見河北軟件職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)通知。

3、復試方式。復試采取試講和答辯方式，主要測試應(yīng)聘人員的教學能力和綜合素質(zhì)(軟件技術(shù)系2(教輔)和教師發(fā)展中心(管理)崗位采取技能測試方式)。復試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其它成績的平均分為復試成績。復試成績實行百分制，最低合格分數(shù)線60分。

4、總成績合成。復試結(jié)束后，按復試入圍成績與復試成績兩部分加權(quán)計算總成績，滿分100分。其中，復試入圍成績與復試成績分別占加權(quán)成績的40%、60%，即總成績= (復試入圍成績÷1.1)×40%+復試成績×60%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1：1比例從到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，復試成績較高者。體檢工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準和項目按高等院校教師資格體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北軟件職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(公告時使用本段)

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北軟件職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.hbsi.edu.cn)公布招聘過程中的資格審查和專業(yè)技術(shù)水平評估通知、初試復試通知、考試成績、體檢人員名單等信息。請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0312-5097767(河北軟件職業(yè)技術(shù)學院招聘工作辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會廳)

原標題：河北軟件職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘工作人員公告

河北軟件職業(yè)技術(shù)學院

2018年6月1日

（責任編輯：李明）