2018年浙江溫州職業(yè)技術學院選聘16人公告公告【招16人】

2.其他崗位

信息系統(tǒng)項目管理員崗位、國際學院工作人員崗位和輔導員崗位采用筆試和面試相結合的方式進行考核。筆試主要測試與崗位相關的知識，采用百分制。筆試后，根據筆試成績從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試人員。面試時間為10分鐘，采用百分制，合格分為70分。面試成績不合格者，不能列為體檢對象。

考試總成績滿分為100分，計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

說明：招聘崗位符合條件的報考人數原則上需滿足招聘計劃數的3倍，達不到比例的商市人力社保局確定是否開考。

(三)確定體檢、考核對象

根據考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定參加體檢、考核對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先(如再相同，則需另行加試)。體檢對象名單屆時在溫州職業(yè)技術學院網站公布。

(四)體檢與考核

體檢、考核工作參照公務員考錄相關環(huán)節(jié)的辦法進行?？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢費用自負。

體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補。

(五)公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州職業(yè)技術學院網站和溫州人力社保“人事考試”專欄(http://www.wzhrss.gov.cn/)公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘崗位無合適人選，可以空缺。

四、其他告知事項

1.考試時間、地點另行通知。

2.國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

3.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。

原標題：2018年溫州職業(yè)技術學院面向社會公開選聘工作人員公告

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2018年溫州職業(yè)技術學院面向社會公開選聘工作人員崗位一覽表

溫州職業(yè)技術學院

2018年7月12日

（責任編輯：李明）

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