六、體檢、考察

　　筆試和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試綜合成績(jī)=〔筆試成績(jī)〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%;

　　根據(jù)考試的綜合成績(jī)，按照2:1的比例從高到低確定考察人選，如遇綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

　　考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開(kāi)考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。

　　七、討論決定

　　根據(jù)考試、考察情況，由考察組提出選調(diào)意見(jiàn)報(bào)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人選。

　　八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響選調(diào)的，按程序辦理選調(diào)手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

　　九、遞補(bǔ)

　　因下列情形產(chǎn)生的空缺職位，從報(bào)考本職位人員中按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　(一)考察不符合要求的;

　　(二)體檢不合格的;

　　(三)擬選調(diào)人員公示的結(jié)果影響選調(diào)的;

　　(四)擬選調(diào)人員放棄選調(diào)的;

　　(五)導(dǎo)致職位空缺的其他原因的。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)參加公開(kāi)遴選工作的人員必須秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有舞弊行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)遴選工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反選調(diào)工作紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和遴選資格。

　　(三)公開(kāi)遴選工作全程攝像，影像資料保存一年時(shí)間，并接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0874-12380

　　本通知中共宣威市委辦公室、市委組織部公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0874-7162351。

　　附件：2014年中共宣威市委辦公室、市委組織部公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

　　中共宣威市委組織部

（責(zé)任編輯：李明）