2014年和順縣從大學生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人員實施方案
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(四)筆試
筆試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容主要包括:大學生村官工作相關內(nèi)容、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關知識、公共基礎知識、法律常識、時事政治等,卷面滿分為100分,按40%比例計入總成績,考試時間為2小時。
筆試時間和地點:待定(具體見和順縣人民政府網(wǎng)站)。
筆試結束后,筆試成績在政府網(wǎng)站進行統(tǒng)一公布。筆試成績分數(shù)保留1位小數(shù)。
(五)確定擬錄用人員
1、總成績的確定:
總成績=綜合考核得分×60%+筆試成績×40%,保留2位小數(shù)。
2、錄取辦法:
(1)結合崗位和本人志愿開展錄取工作。
(2)錄取的崗位順序為:農(nóng)村綜合便民服務中心工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利水保站工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員。
(3)每個崗位按照招聘數(shù)量,根據(jù)報考人員總成績由高到低錄取。前一個崗位錄取的,不參與下一個崗位的錄取。錄取過程中出現(xiàn)成績并列情況的,以考核成績高低確定。
(六)體檢及公示
由縣招聘辦組織擬錄用人員統(tǒng)一到縣醫(yī)院進行體檢。體檢通過后,在縣政府網(wǎng)站對擬錄用人員公示5個工作日,公示期滿后無異議的予以聘用。
(七)分配聘用
縣委組織部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際、崗位特征、專業(yè)需求、編制等情況,綜合考慮對聘用人員進行工作分配。因不服從組織分配、體檢等原因被取消聘用資格,造成招聘崗位空缺的依次按程序進行遞補。新聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務期為5年。編制上劃管理,崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聘用人員,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,主管局不得隨意借調(diào)。
本次招聘的人員統(tǒng)一實行試用期,試用期一年。試用期滿,根據(jù)干部管理權限由組織、人社部門進行考核,考核合格的,正式辦理聘用手續(xù);不合格的,取消聘用資格,并報市委組織部備案。
四、監(jiān)督指導
招聘的全過程由市委組織部、市人社局指導,縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:0354—8130234
監(jiān)督舉報電子郵箱:jjw_234@163.com
五、組織領導
招聘工作在縣委、政府的領導下,成立招聘工作領導組,組成人員如下:
組 長:孫永勝(縣委書記)
常務副組長:馬海軍(縣委副書記、縣人民政府縣長)
副 組 長:韓祥書(縣委常委、縣人民政府常務副縣長)
張海榮(縣委常委、組織部長)
任擁東(縣委常委、紀委書記)
成 員:王衛(wèi)澤(縣委組織部常務副部長)
張軍慶(縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)
侯永剛(縣委組織部副部長)
石慶兵(縣人力資源和社會局局長)
路富慶(縣財政局局長)
樊彥智(縣機構編制委員會辦公室主任)
劉彥云(義興鎮(zhèn)黨委書記)
李 明(李陽鎮(zhèn)黨委書記)
奚愛忠(松煙鎮(zhèn)黨委書記)
郭 慶(青城鎮(zhèn)黨委書記)
師秀文(橫嶺鎮(zhèn)黨委書記)
李中瑞(平松鄉(xiāng)黨委書記)
柳建斌(喂馬鄉(xiāng)黨委書記)
韓永軍(牛川鄉(xiāng)黨委書記)
張志堅(馬坊鄉(xiāng)黨委書記)
田 芳(陽光占鄉(xiāng)黨委書記)
羅 晉(城區(qū)工委書記)
冀貴生(縣水利局局長)
焦文斌(縣食品藥品監(jiān)督管理局局長)
盧漢章(縣人口計生局局長)
王富魁(縣畜牧獸醫(yī)中心主任)
趙瑞斌(縣農(nóng)機中心主任)
梁晉魁(縣人民醫(yī)院院長)
耿立業(yè)(縣委組織部村官辦主任)
領導組下設辦公室,設在縣委組織部,辦公室主任由縣委常委、組織部長張海榮兼任,工作人員從相關單位抽調(diào),具體負責本次招聘的組織實施。本次招聘工作由縣招聘辦負責解釋。
聯(lián)系電話:0354-8122204
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和順縣2014年度公開招聘工作領導組辦公室
2014年11月30日
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(責任編輯:李明)
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