2015年遼寧省阜新市新邱區(qū)醫(yī)院招聘公告【16人】

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　　五、體檢和考察

　　根據(jù)總成績，按錄用計劃1︰1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽兿嗤?，確定面試成績較高者為體檢和考察人選，公布人選名單。

　　(一)體檢

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號) 、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考生需到新邱區(qū)招聘辦公室指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。

　　體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者不予聘用或終止聘用。

　　(二)考核

　　考核工作由新邱區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　考核采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應考者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。考核結(jié)果存入應聘者人事檔案。

　　因體檢和考核不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績排名依次遞補。

　　六、公示

　　擬錄用人選確定后，向社會公示，公示期為7天。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、準考證號、筆試成績、面試成績、總成績、排名，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再決定是否聘用。

　　公示后出現(xiàn)名額空缺的，不再遞補。

　　七、聘用

　　公示結(jié)束無異議人員，根據(jù)考生專業(yè)分配到相應的崗位，不服從分配的按自動放棄處理，對服從分配人員由相關(guān)部門按照事業(yè)單位新進人員有關(guān)規(guī)定辦理人事編制、工資等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生見習期應為1年)，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　被錄用的外地應聘人員食宿問題自行解決。

　　依據(jù)有關(guān)規(guī)定，為基層單位人員結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，被錄用人員原則上五年內(nèi)不允許流動。

　　八、紀律要求

　　本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：2862247。對有下列情形的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)應聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在資格審查、考試、考核等過程中參與作弊的;

　　(四)招聘工作人員故意泄漏內(nèi)容的。

　　對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予黨紀政紀處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究其責任。

　　九、其它事項

　　(一)本次招聘工作成立領(lǐng)導小組，設立招聘辦公室，辦公地點在新邱區(qū)人力資源和社會局，辦公電話：2860690，2862578;

　　(二)此次招聘考試面試工作將邀請新邱區(qū)黨代表、新邱區(qū)人大代表和新邱區(qū)政協(xié)委員全過程監(jiān)督，確保面試工作公開、公平、公正地開展進行;