2019廣東深圳大學(xué)計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院大數(shù)據(jù)所招聘副研究員公告【招1人】
深圳大學(xué)計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院大數(shù)據(jù)所招聘一名副研究員, 具體要求和招聘辦法如下：
一、崗位應(yīng)聘條件
1. 一般應(yīng)為新近畢業(yè)的留學(xué)博士畢業(yè)生，年齡應(yīng)在35周歲以下，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力。
2. 具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，近3年以第一作者(若為第二作者，則第一作者必須為其博士導(dǎo)師，下同)至少發(fā)表了1篇CCF B類(lèi)、中科院2區(qū)或國(guó)內(nèi)一級(jí)學(xué)報(bào)學(xué)術(shù)論文。
3. 目前已取得顯著科研成果(近3年以第一作者至少發(fā)表了1篇CCF A類(lèi)或中科院1區(qū)學(xué)術(shù)論文)的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1. 開(kāi)展與研究所研究方向相關(guān)的工作并發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。
2. 協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的研究生及本科生。
3. 在有需要的情況下協(xié)助申報(bào)科研課題及承擔(dān)相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室管理工作。
三、聘期待遇：依據(jù)聘任制薪酬體系。
四、應(yīng)聘人員提供材料
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2. 護(hù)照/戶籍證明;
3. 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);(需提供國(guó)家教育部認(rèn)證，如未取得認(rèn)證的請(qǐng)?zhí)峁┏煽?jī)單及就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明等證明材料);
4. 工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(合同或單位證明);
5. 證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料;
6. 業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。
五、應(yīng)聘程序
1. 應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料電子版或掃描件發(fā)送至指定電子郵箱(曾老師,郵箱：xiaogao.zeng@szu.edu.cn)
2. 各中心初審應(yīng)聘人材料并確定面試人選
3. 各中心召集應(yīng)聘人面試，面試時(shí)核驗(yàn)應(yīng)聘材料原件
4. 面試形式與內(nèi)容 ：專業(yè)技術(shù)水平及學(xué)術(shù)情況匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試、專家提問(wèn)
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：
http://zp.szu.edu.cn 注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類(lèi)型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
原標(biāo)題： 深圳大學(xué)計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院大數(shù)據(jù)所招聘副研究員
來(lái)源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3178.htm
（責(zé)任編輯：李明）
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