③涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的、曾因犯罪受過刑事處罰的;

④受黨紀、政紀處分未滿處限的，曾被開除公職的;

⑤違反人口與計劃生育政策規(guī)定的;

⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名與資格初審(4月27日—5月5日)

(一)報名時間

2015年4月27日9:00—2015年4月30日17:00。

(二)報名、資格初審方式

1.競聘采取網上報名，并同時在網上進行資格初審，應聘者可通過南昌小藍經濟技術開發(fā)區(qū)網站(http://www.jxxl.gov.cn/)或南昌縣人力資源與社會局網站(http://rsj.ncx.gov.cn/)進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員需如實填寫報名表中的各項內容，相關個人信息必須真實、有效。

2.報考崗位人數與崗位數之比小于3：1的，調減崗位聘任數。崗位核減情況于5月4日在南昌小藍經濟技術開發(fā)區(qū)網站公布。

四、考試與資格復審(5月6日—5月17日)

考試共分為面試和筆試兩個階段，面試成績不計入總分，以筆試成績?yōu)闇省?/p>

(一)打印面試通知書

通過資格初審的應騁者在5月7日9:00至5月8日17:00期間登錄“南昌小藍經濟技術開發(fā)區(qū)網站”或“南昌縣人力資源和社會局網站”下載并打印面試通知書，具體時間、地點以面試通知書上為準。

(二)面試

以競聘演講和答辯為主要內容，時間要求在10分鐘以內，不分開計時。

競聘演講內容應側重以下幾方面內容：

1.履職情況：要求客觀評價自己的工作成果。

2.職位理解：對應聘的工作職位、工作職責的認識和理解，要求能結合小藍經濟開發(fā)區(qū)的實際分析出今后工作的重點和難點;

3.競聘優(yōu)勢：客觀分析自己的優(yōu)勢和缺點，闡述自己能勝任該職位所具備的知識、經驗等優(yōu)勢;

4.計劃目標：詳細闡述擬上任后的工作計劃及工作目標，要求能與當前園區(qū)發(fā)展相結合。

5.實施方法：基于計劃目標，詳細闡述擬上任后的具體工作思路，要求切實可行并能完成。

競聘演講要求結構清晰、邏輯性強。

答辯測試應聘者理論水平、應變處置、語言表達等綜合能力。

(三)資格復審

根據崗位數與面試成績1:3由到低分確定入闈筆試人員，參加資格復查，復審不合格的，按面試成績順位遞補，入闈人員名單將在網上公告。

1.資格復審采取現場集中資格審查的方式，由小藍經開區(qū)人事制度改革領導小組辦公室進行復審。

2.現場資格復審時間：2015年5月12日、5月13日(上午9：00-12：00，下午13：30—17：00)。

3.現場資格復審地點：小藍經開區(qū)管委會三樓302室

地址：江西省南昌市小藍經開區(qū)富山大道1168號

4.資格復審所需材料：

①《南昌小藍經濟技術開發(fā)區(qū)管委會競聘報名表》(詳見附件2)紙制版一式兩份(要求雙面打印并加蓋所在單位、主管部門公章);

②身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件;

③相關工作經歷證明(應明確參加工作時間，職位所要求的工作經歷，注明任職時間，要求單位、主管部門蓋章);

（責任編輯：李明）