(三)筆試

筆試工作由縣紀委監(jiān)察局公開選調領導小組統(tǒng)一組織實施。筆試時間、地點以準考證為準(另行通知)。筆試科目共兩科，內容為職業(yè)能力測試(60分)和寫作(40分)，滿分為100分，占總成績的50%。筆試科目范圍：公共基礎知識、紀檢監(jiān)察知識、法律知識、公文寫作等。報考文秘類專業(yè)寫作單項成績須達到30分以上方可進入面試。如達不到錄用比例，按實有人數確定進入面試對象，如遇進入面試人員末位考生筆試成績出現并列的，可同時參加面試。

(四)面試

面試工作由縣紀委監(jiān)察局公開選調領導小組統(tǒng)一組織實施。根據筆試成績，按擬聘職位1：2的比例從到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者分析問題和解決問題的能力及綜合素質。面試成績總分100分，占總成績的50%。具體時間和地點另行通知。整場面試結束后當場公布得分情況。總成績出現并列的，以面試成績高的聘用。

(五)體檢和政審

根據考試總成績，體檢人員按招聘職位1:1比例確定。體檢人員有不合格的，根據總成績從到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的人員，等額確定政審對象。政審內容主要是思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

(六)公示和辦理聘用手續(xù)

根據考察結果，確定擬聘用人員，報組織、人社部門審核后，公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、等相關手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同經鑒證后在縣人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)。

新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式任職手續(xù);不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

六、組織領導

為確保本次招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立鄢陵縣紀委 監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開選調工作領導小組，加強對選調工作的領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源和社會局。

咨詢電話：0374-7168816

本實施方案由鄢陵縣紀委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開選調工作領導小組負責解釋。

原標題：2015年縣紀委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告

點擊下載>>>

鄢陵縣紀委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位選調報名表

中共鄢陵縣紀律檢查委員會

中共鄢陵縣委組織部

鄢陵縣人力資源和社會局

鄢陵縣機構編制委員會辦公室

2015年4月20日

（責任編輯：李明）