2015年云南省安寧市食品藥品監(jiān)督管理局招聘15名專(zhuān)職協(xié)管員公告
(二)筆試
1.筆試方式為閉卷考試。
2.筆試卷面分為100分,考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間:2015年5月23日
4.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
5.筆試成績(jī)?cè)诎矊幨腥肆Y源網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)面試
1.按崗位筆試成績(jī)由高至低的順序,按照1:2確定面試人員。進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的正常進(jìn)行面試。若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜參加招聘情形的在本崗位順序遞補(bǔ)。
2.面試分為100分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。
3.面試方式為結(jié)構(gòu)化。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試時(shí)需攜帶本人身份證及《準(zhǔn)考證》原件。
(四)考試總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%
(五)體檢
面試結(jié)束后,按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵守國(guó)家法律法規(guī)、廉潔自律。考察不合格者不能成為擬聘人員。
五、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在安寧市人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由用人單位與被聘用的專(zhuān)職協(xié)管員按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,被聘用的專(zhuān)職協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2500元(含五險(xiǎn))。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢和考核過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
咨詢(xún)電話(huà):安寧市食品藥品監(jiān)督管理局 0871-68695778
監(jiān)督電話(huà):安寧市紀(jì)委第三紀(jì)工委 0871-68683679
安寧市人力資源和社會(huì)局 0871-68681445
原標(biāo)題:安寧市食品藥品監(jiān)督管理局二?一五年公開(kāi)招聘專(zhuān)職協(xié)管員的公告
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1.安寧市食品藥品監(jiān)督管理協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章.doc
2.安寧市食品藥品監(jiān)督管理局專(zhuān)職協(xié)管員招聘報(bào)名表.doc
安寧市食品藥品監(jiān)督管理局
2015年4月24日
(責(zé)任編輯:李明)
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