重慶市勘規(guī)數(shù)智科技有限公司(以下簡稱公司)是重慶市地產(chǎn)有限公司下屬二級全資國有科技型企業(yè)，擁有測繪甲級、工程勘察甲級、農(nóng)田工程建設(shè)勘測設(shè)計(jì)甲級、土地規(guī)劃甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級等資質(zhì)和軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品認(rèn)證等證書，主要從事測繪、資源管理支撐、數(shù)智信息技術(shù)開發(fā)應(yīng)用及工程建設(shè)技術(shù)應(yīng)用等業(yè)務(wù)。

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘原則

以公平、公正、公開的原則進(jìn)行對外招聘。

(二)招聘崗位

工程施工技術(shù)員1名(社會招聘)，地理信息技術(shù)助理1名(校園招聘)、開發(fā)運(yùn)維技術(shù)助理1名(校園招聘)。

二、任職要求

(一)基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，品行端正，誠信敬業(yè)，身體健康。

2.國家統(tǒng)招，需如期取得對應(yīng)的畢業(yè)證。

3.認(rèn)同公司“法治精神、誠信品格、創(chuàng)新追求、匠心專注”的企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)友善。

4.其它應(yīng)當(dāng)符合國有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。

(二)禁止情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或已被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

2.被黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位開除或因“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”解除勞動合同的。

3.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的。

5.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

6.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名階段

1.報(bào)名時間：即日起至12月25日18:00止

2.報(bào)名方式(任選其一即可)：

(1)登錄國企優(yōu)聘https://www.cqrc.net/gzw/index/

(2)應(yīng)聘人員請?zhí)顚懜郊?《應(yīng)聘人員信息登記表》與個人簡歷、畢業(yè)證、應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格證書及相關(guān)材料一并投遞到指定郵箱。簡歷投遞郵箱：cqkcsjsz@163.com(郵件名稱請用“崗位名稱+本人姓名”格式命名)。

每人只能選擇一個崗位報(bào)名，選擇多個崗位的視為報(bào)名無效、取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

1.公司根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合條件人員進(jìn)入筆試。

2.應(yīng)聘者只能申報(bào)一個崗位，否則不能通過資格審查。

3.應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位要求的學(xué)歷、年齡等全部條件，完整填寫所有信息，否則不能通過資格審查。

4.資格審查按照公司招聘工作方案、招聘公告等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依據(jù)基本要求、崗位對應(yīng)要求、擇優(yōu)條款等對應(yīng)聘者進(jìn)行審核，擇優(yōu)確定通過資格審查人員。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，并延續(xù)至錄用以后。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格;已經(jīng)錄用的，公司有權(quán)解除與其的勞動合同，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)綜合考評

綜合考評根據(jù)崗位實(shí)際選擇開展符合崗位所需的筆試和面試。筆試主要考察選聘者綜合素質(zhì)和應(yīng)用專業(yè)知識的能力，面試主要考察選聘者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語言表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)變等方面的能力。

根據(jù)筆試成績由高到低確定參加面試人員(若面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試)?？荚嚂r間及地點(diǎn)，以電話或短信的方式另行通知。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)綜合考評結(jié)果，將對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息及證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，并視情況開展背景調(diào)查。

(五)體檢

考察通過的擬錄用人員，由用人單位組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行入職健康體檢。

(六)公示

對擬錄用人員信息進(jìn)行公示。

(七)錄用

體檢合格人員，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同、協(xié)議等。

四、福利待遇

錄用人員應(yīng)服從崗位調(diào)配，薪酬福利待遇等按用人單位薪酬管理相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行績效考核，多勞多得。

五、校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的解釋

根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參考網(wǎng)址：

https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html。

六、其他事項(xiàng)

(一)公司對報(bào)名資料嚴(yán)格，恕不退還，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    (二)公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)，不接受除規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名。公司從未委托其他任何機(jī)構(gòu)或個人代為辦理招聘相關(guān)事宜，如有機(jī)構(gòu)承諾繳納費(fèi)用即可確保應(yīng)聘的均為虛假信息，請應(yīng)聘人員警惕，防止受騙。

(三)請應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式正確，應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過電話或短信聯(lián)系。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響綜合考評或錄用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

(四)錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與其解除勞動合同。

(五)應(yīng)聘人員不能滿足崗位需求出現(xiàn)擬聘用人選空缺時，由公司研究決定是否調(diào)劑或取消該招聘崗位計(jì)劃，公司對本次招聘有最終解釋權(quán)。

(六)未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系人：茍老師，18623389133。

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1：重慶市勘規(guī)數(shù)智科技有限公司12月公開招聘崗位信息表

2：應(yīng)聘人員信息表

原標(biāo)題:重慶市勘規(guī)數(shù)智科技有限公司招聘公告

文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202512/t20251212_15242337.html

（責(zé)任編輯：李明）