根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向內(nèi)外部公開招聘三十六工程處工程技術(shù)部副部長1人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

2.堅(jiān)持依法依規(guī)、競爭擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

4.堅(jiān)持組織認(rèn)可、注重實(shí)績原則;

5.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

二、招聘崗位和職數(shù)

工程技術(shù)部副部長(M9,1名)。

三、招聘范圍

內(nèi)外部符合崗位任職資格的人員。

四、工作地點(diǎn)

安徽省宿州市。

五、基本條件

(一)報(bào)考人員要滿足以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干;

5.具有正確的業(yè)績觀，能夠做到自重自省自警自勵(lì);

6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，能夠顧全大局，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作;

7.具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員;

5.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

六、招聘崗位職責(zé)及任職資格

1.崗位職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和決定;

(2)參與制定和完善非煤礦山工程相關(guān)管理制度;

(3)負(fù)責(zé)非煤礦山工程項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管控，提供技術(shù)服務(wù)工作;

(4)參與審批非煤礦山工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等;

(5)參與安全隱患排查和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核工作;

(6)參與在建項(xiàng)目重點(diǎn)工程作業(yè)安全蹲點(diǎn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(7)協(xié)助組織開展非煤礦山工程技術(shù)培訓(xùn)工作;

(8)參與非煤礦山工程項(xiàng)目考察、負(fù)責(zé)非煤礦山工程技術(shù)投標(biāo)文件編制工作;

(9)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報(bào)名條件

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)采礦、地質(zhì)、安全等工程類相關(guān)專業(yè)，具有工程類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

(3)年齡不超過40周歲(截止到公告發(fā)布之日);

(4)具有履行崗位職責(zé)所必備的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作技能;

(5)具有5年及以上非煤礦山工程項(xiàng)目安全技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(6)持有中級注冊安全工程師證書(金屬非金屬礦山安全)或一級建造師等注冊類證書者優(yōu)先錄用。

七、招聘程序及步驟

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、會議研究、公示和辦理任職手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公開招聘公告

通過公眾號、三十六工程處網(wǎng)站、三十六工程處微信公眾號和專業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月16日至2025年12月25日17：00。

2.報(bào)名方式及要求：通過報(bào)名郵箱報(bào)名。

報(bào)名郵箱：18856919596@163.com。應(yīng)聘者登陸三十六工程處網(wǎng)站或招聘平臺下載并填寫《三十六工程處公開招聘報(bào)名表》《三十六工程處公開招聘報(bào)名表》，郵件標(biāo)題名稱：本人姓名+應(yīng)聘崗位(如：張××+三十六工程處工程技術(shù)部副部長)。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料包括但不限于：本人身份證復(fù)印件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果等)、榮譽(yù)證書、業(yè)績證明、任現(xiàn)職證明文件等材料的電子掃描件。以上材料一并打包發(fā)至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘條件及要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選。通過資格審查的應(yīng)聘人員，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話、電子郵件或微信的方式通知參加考試，其中通過資格審查人員按照不低于1:3比例時(shí)方可組織筆試。

(四)筆試

報(bào)名時(shí)間截止后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以電話或微信的方式告知資格審查通過者具體的筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排等事項(xiàng)。筆試采用閉卷考試，滿分100分。

(五)面試

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，筆試成績的從高到低的順序確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。參加面試的應(yīng)聘人員出場順序臨時(shí)抽簽決定。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，滿分100分。最終成績按照筆試、面試4:6的比例加權(quán)匯總。面試結(jié)束，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按綜合成績高度確定考察對象。綜合成績相同時(shí)，按照面試成績排名。

(六)組織考察

確定考察對象后，由處公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建考察組，對考察對象進(jìn)行考察。全面了解考察對象的道德品質(zhì)、工作能力、工作經(jīng)歷、任職期間工作表現(xiàn)、廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法等情況。

(七)會議研究

結(jié)合招聘筆試、面試和考察情況，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組形成擬錄用人選名單，提交處黨委會研究，確定錄用人選。

(八)公示

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用人選，報(bào)審核通過后，在處內(nèi)部進(jìn)行公示，公示不少于五個(gè)工作日。

(九)辦理任職手續(xù)

公示期滿，經(jīng)公示無異議的，按照處相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

1.內(nèi)部人員錄用后，由人員所在單位人力資源部發(fā)起申請，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，人力資源部審批同意予以調(diào)動(dòng)工作關(guān)系，處人力資源部依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

2.外部人員錄用后，由我處人力資源部依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用或降低崗位聘用。

八、待遇標(biāo)準(zhǔn)

考核錄用后，任職M9崗位，具體標(biāo)準(zhǔn)按照三十六工程處薪酬管理制度執(zhí)行。

九、其他事宜

(一)內(nèi)部人員報(bào)名，須經(jīng)本單位批準(zhǔn)同意。

(二)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止崗位的公開招聘工作，無需提前說明。

(三)本次公開招聘筆試、面試不收取任何費(fèi)用。

(四)處紀(jì)委對本次公開招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0557-3713623，13855709910。

(五)本次公開招聘最終解釋權(quán)歸本單位所有。報(bào)名咨詢電話：0557-3713618，15556132985。

特此公告。

三十六工程處

2025年12月16日

原標(biāo)題:三十六工程處中層管理人員公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/KhOsD6fxRvavD6cujH690A

（責(zé)任編輯：李明）