視立美視光科技(西安)有限公司創(chuàng)立于2007年，是一家經(jīng)商務(wù)部特許備案，榮獲“2020年特許連鎖百強企業(yè)”稱號的連鎖企業(yè)，全國加盟連鎖門店700余家，遍布華南、東北、西南、西北等23個省、200多個市縣，累計服務(wù)會員上千萬。

視立美以“為學(xué)生保護視力”為品牌定位，以“讓中華少年少近視，讓近視少年度數(shù)低”為企業(yè)使命，依托視立美愛上讀書學(xué)習(xí)的好眼鏡，在行業(yè)里導(dǎo)入APA青少年健眼方案，為青少年提供愛眼護眼的專業(yè)服務(wù)。

19年來，自主及獲得授權(quán)使用的青少年近弱視防控核心專利60項，計算機軟件著作權(quán)27項。2018年成立視立美上海生產(chǎn)物流基地、視立美深圳營銷研發(fā)中心、視立美西安運營管理中心，三大中心為全國連鎖服務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。 視立美視光科技始終保持“應(yīng)用一代、儲備一代、開發(fā)一代”的研發(fā)理念，肩負(fù)起中國青少年近弱視防控的責(zé)任。

招聘崗位

崗位一：市場經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、渠道拓展與伙伴關(guān)系管理：主導(dǎo)與教育機構(gòu)、兒童相關(guān)品牌、社區(qū)中心等機構(gòu)的異業(yè)合作，建立穩(wěn)定的客戶輸送渠道;

2、關(guān)鍵場景滲透：策劃并執(zhí)行進(jìn)行學(xué)校、幼兒園等場景的公益篩查、科普講座等活動，實現(xiàn)高質(zhì)量獲客;

3、線下獲客活動策劃：能夠根據(jù)合作渠道及實際環(huán)境進(jìn)行活動設(shè)計全流程;

4、線索管理與效能評估：跟蹤線索質(zhì)量，持續(xù)分析渠道轉(zhuǎn)效果，優(yōu)化獲客策略。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、兩年以上地推渠道拓展經(jīng)驗，有教育、醫(yī)療、兒童消費渠道經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有從0到1渠道開拓案例;

4、有豐富線下活動策劃、執(zhí)行與改進(jìn)經(jīng)驗。

薪酬福利：

1、綜合5000-10000/月，根據(jù)個人能力上不封頂，可面談。

2、員工福利：節(jié)日福利、生日福利、定期團建、定期培訓(xùn)、社會保險等，享受全面系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑。

3、工作時間：9:00-12:30 14:00-18:00，每月休4天。

4、工作地點：視立美萬科高新華府。

崗位二：市場專員

崗位職責(zé)：

1、達(dá)成客戶開發(fā)人數(shù)目標(biāo)，達(dá)成個人業(yè)績;

2、配合市場經(jīng)理完成線下的渠道開發(fā)、外聯(lián)及異業(yè)渠道合作;

3、在市場經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展市場活動，包括義診、地推活動等，收集客戶資料，實施銷售策略;

4、負(fù)責(zé)校園篩查工作的執(zhí)行。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，具備銷售或市場等相關(guān)經(jīng)驗;

2、具備較強的抗壓能力，較好的溝通能力、談判能力、吃苦耐勞;

3、認(rèn)同視立美企業(yè)價值觀;

4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

薪酬福利：

1、綜合4000-8000/月，根據(jù)個人能力上不封底，可面談。

2、員工福利：節(jié)日福利、生日福利、定期團建、定期培訓(xùn)、社會保險等，享受全面系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑。

3、工作時間：9:00-12:30 14:00-18:00，每月休4天。

4、工作地點：視立美萬科高新華府。

崗位三：零售門店-店長

崗位職責(zé)：

1、團隊與行政管理：負(fù)責(zé)門店員工帶教，維護門店日常行政秩序;

2、客戶開發(fā)與銷售轉(zhuǎn)化：在門店周圍屬地區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)，承接市場部門獲客線索，對內(nèi)外客戶線索進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化;

3、品牌與市場落地：通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)與專業(yè)科普品牌知名度與美譽度，具體形式包括但不限于客戶到店服務(wù)、屬于區(qū)域拓客活動及日常推廣動作;

4、運營與成本管控：監(jiān)控門店運營成本，人效與坪效，確保盈利目標(biāo)達(dá)成;

5、市場變革調(diào)整：與屬地區(qū)域友商保持良好溝通，能對友商營銷策略及環(huán)境變化及時做出應(yīng)對方案。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場/視光相關(guān)專業(yè)有效考慮;

2、對常見屈光問題(近視、遠(yuǎn)視、散光)、防控手段(如角膜塑形鏡、功能鏡片)及配鏡流程有深入了解;

3、兩年以上門店運營管理經(jīng)驗;

4、熟悉門店財務(wù)指標(biāo)，有利潤與成本管控經(jīng)驗。

薪酬福利：

1、綜合4000-8000/月。

2、員工福利：帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團建、定期培訓(xùn)、商業(yè)保險等。

3、工作時間：10:00-20:00，每月休4天。

4、工作地點：西安門店就近分配。

崗位四：小紅書運營

崗位職責(zé)：

1、賬號與內(nèi)容運營：制定視光類賬號中長期策略，搭建 “科普 + 種草” 內(nèi)容矩陣，跟進(jìn)平臺玩法賬號權(quán)重;

2、達(dá)人合作管理：搭建達(dá)人庫，主導(dǎo)合作全流程，打造信任類內(nèi)容;

3、投流與轉(zhuǎn)化：負(fù)責(zé)聚光投放，定向 25-45 歲家長，通過 優(yōu)化素材，打通 “種草 - 咨詢 - 到店” 鏈路線索轉(zhuǎn)化;

4、數(shù)據(jù)復(fù)盤：監(jiān)控數(shù)據(jù)、做競品分析與趨勢方案，基于數(shù)據(jù)迭代內(nèi)容用戶度。

任職要求：

1、一年以上小紅書獨立運營經(jīng)驗，有母嬰、健康、美妝等強種草賽道案例，需提供賬號運營數(shù)據(jù)(粉絲增長、互動率、ROI);

2、具備優(yōu)質(zhì)達(dá)人(尤其是母嬰、健康垂類)資源儲備;

3、熟悉小紅書平臺規(guī)則，確保內(nèi)容符合醫(yī)療健康類宣傳規(guī)范，無違規(guī)風(fēng)險。

薪酬福利：

1、綜合6000-8000/月。

2、員工福利：帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團建、定期培訓(xùn)、商業(yè)保險等。

3、工作時間：9:00-18:00，每月休4天。

4、工作地點：視立美萬科高新華府。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：袁女士

聯(lián)系電話：18992069037(微信同號，非求職勿擾)

面試地址：視立美萬科高新華府

原標(biāo)題:【曲江人才推薦】視立美視光科技（西安）有限公司招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7A9dHwAj6MOjp5DEiIzOWg

（責(zé)任編輯：李明）