2026年滁州天長市工業(yè)學校引進緊缺教育人才6名公告

根據(jù)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會廳《關于加強全省基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》(皖人發(fā)〔2016〕36號)、《中共天長市委編辦、市委組織部、市人社局和市財政局關于以理念創(chuàng)新為先導統(tǒng)籌使用編制資源為高層次人才引進提供支持的意見(試行)》(天編辦〔2020〕30號)和《中共天長市委、天長市人民政府辦公室關于印發(fā)〈天長市引進緊缺教育人才激勵暫行辦法(修訂)〉的通知》(天辦〔2024〕41號)文件精神，經(jīng)研究，同意2026年天長市工業(yè)學校公開引進6名緊缺教育人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織領導

引進工作由天長市人力資源和社會局、中共天長市委人才工作局、中共天長市委機構編制委員會辦公室、天長市財政局、天長市教育體育局按照職能分工組織實施，紀檢監(jiān)察機關實施監(jiān)督。

二、引進原則

引進工作堅持緊缺優(yōu)先、按需設崗、按崗引進的原則;堅持民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進計劃

本次引進計劃的具體崗位詳見附件1：《2026年天長市工業(yè)學校引進緊缺教育人才崗位計劃表》

四、引進對象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應崗位要求;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

5.符合引才崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

1.引進對象：

(1)普通高校2026屆本科學歷學位畢業(yè)生，且獲得過教育系統(tǒng)或人社系統(tǒng)組織的職業(yè)技能大賽一等獎項的。

(2)普通高校2026屆碩士研究生學歷學位畢業(yè)生。

2.引進人才的年齡：1990年3月1日及以后出生。

3.最終獲得引才資格的人才，須于2028年8月底取得中等職業(yè)學校教師資格證，否則視為本人自動放棄或取消引才資格。

(三)有下列情形之一的人員，不得引進：

1.不符合引才崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026年應屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)市人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分影響期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5.應聘引進崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序和方法

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等步驟組織實施。

(一)發(fā)布公告

引進公告于2026年3月2日起同時在天長市人民政府網(wǎng)、天長先鋒網(wǎng)及天津職業(yè)技術師范大學等省內(nèi)外相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。以后其他有關信息將在天長市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.在線報名。自引進公告發(fā)布之日起，報考人員掃碼(QQ或微信掃碼均可)進行在線報名，二維碼如下：

2026年天長市工業(yè)學校引進緊缺教育人才報名二維碼

在線報名后，報考人員登錄公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫《2026年天長市工業(yè)學校引進緊缺教育人才報名資格審查表》(見附件3)，同個人簡歷等材料(制成1個PDF件)一并發(fā)至指定郵箱(5942983@qq.com)，郵件“主題”欄填寫樣式為“現(xiàn)就讀學校+專業(yè)+姓名”(如：天津職業(yè)技術師范大學+機械工程+XXX)，《資格審查表》和《報名登記表》中“引才崗位”只能填寫一個崗位名稱。

2.報名時間：2026年3月3日8:00-3月10日17:00。

(三)資格審查

資格審查貫穿引進工作全過程。凡在引進工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消引進資格。

市教體局匯總在線報名信息后，同時對報考人員發(fā)到指定郵箱的材料進行資格初審。資格初審通過人員于2026年3月14日(上午8:30-下午5:30)攜帶下列材料：《2026年天長市工業(yè)學校引進緊缺教育人才報名資格審查表》、畢業(yè)證明(注明是否能如期畢業(yè))或教育部學籍在線驗證報告、學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科學歷學位證書、有效居民身份證、教師資格證、成績單、學生證、符合引進對象的相關證書等材料(材料原件核查退回，復印件留存一套)進行資格復審。

資格復審地點：天津職業(yè)技術師范大學學校東區(qū)-技能實訓樓301室。咨詢電話：天長市工業(yè)學校呂校長(電話：13955044299)，天長市教體局鄭主任(電話：13965986660)。

通過資格審查人員請在接到通知后，按時到指定地點參加專業(yè)測試，逾期視為自動放棄。

引才崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由天長市人力資源和社會局、中共天長市委人才工作局、天長市教育體育局會同用人單位負責解釋。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試包括無生上課和實踐操作兩個環(huán)節(jié)，專業(yè)測試成績滿分100分，其中無生上課40分、實踐操作60分。

1.無生上課。

滿分40分，備課40分鐘、上課15分鐘。報考人員以第一人隨機抽取準備好的上課課題，分別間隔15分鐘進入備課室進行備課，并按時序進行上課。無生上課由主考官主持，各考官根據(jù)報名人員上課情況，按照評分標準，獨立評分，考官評分須精確到小數(shù)點后一位。無生上課先后順序以抽簽形式確定。

2.實踐操作。

滿分60分，時間90分鐘。主要考查報考人員專業(yè)知識掌握情況，對實踐操作要求的理解能力和相應工具的運用，實踐操作內(nèi)容見附件1《2026年天長市工業(yè)學校引進緊缺教育人才崗位計劃表》。實踐操作由主考官主持，各考官根據(jù)應聘人員操作程序是否正確、合理，任務完成情況，按照評分標準，獨立評分，考官評分須精確到小數(shù)點后一位。

3.成績計算

專業(yè)測試成績?yōu)闊o生上課成績和實踐操作成績之和(保留小數(shù)點后兩位)。為確保報考人員專業(yè)素質(zhì)，設定最低分數(shù)線為80分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績并列時，以實踐操作成績得分高者入圍下一環(huán)節(jié)，若上述兩項成績均相同，進行加試(加試內(nèi)容當場公布)，按加試成績從到低分確定入圍人員。

因故不能按時參加資格審查及專業(yè)測試的人員，視為主動放棄。

4.專業(yè)測試時間：3月15日(具體時間另行通知)。

5.專業(yè)測試方式：委托具有資質(zhì)的第三方機構完成。

(五)定崗

根據(jù)各崗位計劃數(shù)，按各崗位考生專業(yè)測試總成績從高到低的順序簽名定崗，若總成績相同，以實踐操作成績高者優(yōu)先;若實踐操作成績相同，按加試成績高者優(yōu)先。

(六)體檢

體檢工作由天長市教育體育局統(tǒng)一組織，體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

(七)考察

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，將考核結果形成書面材料。

(八)公示

經(jīng)過以上程序符合條件人員在天長市人民政府網(wǎng)公示，公示無異議后，確定為擬聘用人員。

(九)聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號等相關規(guī)定對擬聘用人員進行聘用。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，辦理全額撥款事業(yè)編制事項。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，由學校予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時到機構編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

在聘用期間提出調(diào)動申請的人員，其服務年限按有關規(guī)定執(zhí)行。

六、優(yōu)惠政策

根據(jù)《天長市引進緊缺教育人才激勵暫行辦法(修訂)》精神，對引進的教育人才享受租房和購房優(yōu)惠政策：對于沒有住房，需租房的教師，提供為期3年的租房補貼，A、B、C三類人員分別給予每人每年15000元、10000元、8000元;對于來天長后3年內(nèi)購首套住房的教師，給予購房補貼和裝修期租房補貼。A、B、C三類人員分別給予20萬元、15萬元和10萬元的補貼;裝修期租房補貼為期2年，A、B、C三類人員分別給予每人每年15000元、10000元、8000元。租房補貼由市委人才工作局于每年年底統(tǒng)一組織申報;購房補貼“即申即享”，按照70%、15%、15%分三年發(fā)放，其中首年購房補貼可以直接抵扣房款。

七、紀律與監(jiān)督

(一)公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(咨詢電話：0550-7331268 0550-2510021，監(jiān)督電話：天長市教育體育局機關紀委0550-7331548)。

(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

八、其他事項

本公告相關事項由天長市人力資源和社會局、中共天長市委人才工作局、天長市教育體育局負責解釋。

天長市人力資源和社會局

中共天長市委人才工作局

中共天長市委機構編制委員會辦公室

天長市財政局

天長市教育體育局

2026年3月2日

附件：