四、體檢

根據(jù)報考者總成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績相同的，按照筆試成績從高到低排序確定進入體檢人員。

體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院收取，由參加體檢的報考者承擔。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果如有疑問時，須自被告體檢結(jié)果3—5日內(nèi)，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一家醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢人員應(yīng)按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到進行體檢，不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

在考察環(huán)節(jié)之前，如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)崗位計劃缺額時，按該崗位報考者考試成績從高到低進行遞補，每個崗位每個環(huán)節(jié)只補一次。進入考察環(huán)節(jié)后，不再遞補。

五、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責，考察組由2人以上組成，通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解掌握考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、身心健康狀況，崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對報考資格進行復(fù)查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整?？疾烨闆r作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、公示

擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定，并在招聘單位網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。

七、聘用

公示期滿，對公示期間沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。對非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消聘用，有關(guān)材料存入本人檔案。

新聘用事業(yè)單位工作人員試用期為3個月至1年，由各招聘單位根據(jù)招聘對象實際確定，自簽訂聘用合同日期起計算。試用期間發(fā)現(xiàn)新聘用事業(yè)單位工作人員有不具備事業(yè)單位工作人員條件、不符合報考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消聘用。

新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，聘用單位有其他要求的，按照聘用單位相關(guān)規(guī)定確定最低服務(wù)年限。未滿約定服務(wù)年限的，不得交流到其他事業(yè)單位或其他崗位，未滿約定服務(wù)年限離職或報考其他單位的，聘用單位須請示上級主管部門同意后放行。

八、監(jiān)督

本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行回避制度。對于違反規(guī)定的相關(guān)工作人員將參照《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處、追究問責。考生違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

特別提醒：

在招聘工作組織實施過程中，如對有關(guān)工作安排進行調(diào)整，將在兵團考試信息網(wǎng)公布，請廣大報考者及時關(guān)注。

本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關(guān)本次招聘考試培訓、網(wǎng)站或者出版物等牟利的，請廣大報考者警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。兵團人力資源和社會局會同有關(guān)部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

政策咨詢電話：各招聘單位(詳見崗位表)

系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話： 400—0010370、0991—8880763

監(jiān)督電話：0991—2896676

附件：

1.兵團2026年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2.國家教育行政部門高等教育學科專業(yè)目錄.docx

3.兵團2026年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試考試大綱.pdf

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源和社會局

2026年3月3日

原標題:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團2026年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2026-03-03/8473879.shtml

（責任編輯：李明）