2026四川眉山岷江產(chǎn)業(yè)投資有限公司第一批次招聘管理人員和工作人員22人公告
眉山岷江產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“岷江產(chǎn)投”),是經(jīng)青神縣委、縣政府批準(zhǔn)成立,由青神縣財(cái)政局管理的縣屬國(guó)有企業(yè)。2022年11月成立,縣屬國(guó)有控股公司,獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,公司注冊(cè)資本30000萬元,是一家多元化的公司?,F(xiàn)有下屬一級(jí)公司4個(gè),二級(jí)公司4個(gè),混改公司6個(gè)。業(yè)務(wù)范圍主要包括資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、建筑施工、數(shù)字城市、商品貿(mào)易、文化旅游、水務(wù)運(yùn)營(yíng)等六大板塊。根據(jù)岷江產(chǎn)投業(yè)務(wù)需要,為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象、范圍。
符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查前取得相應(yīng)學(xué)歷、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用,責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)報(bào)考條件。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),遵守紀(jì)律,品行端正,有良好的職業(yè)道德。
4.具有本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲(含)以下;對(duì)具有碩士及以上學(xué)位,或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,或列入我縣緊缺急需目錄的人才,年齡可放寬至45周歲。
5.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形的,不得參與報(bào)名。
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職或因個(gè)人責(zé)任被單位解聘的人員。
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘單位及崗位信息
本次單位及崗位信息相關(guān)情況詳見附件1《眉山岷江產(chǎn)業(yè)投資有限公司2026年第一批次公開招聘管理人員和工作人員崗位情況表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位情況表”)。
三、招聘流程及要求
(一)信息發(fā)布。
岷江產(chǎn)投公眾號(hào):https://mp.weixin.qq.com/
包括但不局限于以上網(wǎng)站。
(二)報(bào)名時(shí)間。
2026年2月14日—2026年3月6日,逾期報(bào)名通道關(guān)閉,不再受理。
(三)報(bào)名方式。
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過信息發(fā)布的網(wǎng)站,將報(bào)名資料發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)郵箱:1562537354@qq.com。郵箱主題和附件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
報(bào)名資料包括:
1.應(yīng)聘登記表(詳見附件2)
2.應(yīng)聘人員承諾書(詳見附件3)
3.近期1寸電子版證件照(照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片,藍(lán)底,格式為JPEG、JPG,大小50KB以內(nèi),要求圖像清晰)
4.居民身份證(雙面)掃描件
5.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(有海外留學(xué)經(jīng)歷的,須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)辦理)
6.教育部學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告
7.職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證書掃描件
(四)資格審查。
資格審查工作貫穿招聘全過程,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件和崗位要求情形的,或有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(五)崗位調(diào)整。
開考比例(資格審查通過人數(shù)與招聘名額之比)將根據(jù)資格審查情況和崗位緊急程度等綜合確定(至少形成競(jìng)爭(zhēng)),對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在報(bào)名網(wǎng)站公告。
(六)考試。
1.筆試。
(1)筆試科目為《綜合能力測(cè)試》或《專業(yè)能力測(cè)試》,卷面滿分100分。
(2)筆試范圍:專業(yè)知識(shí)以及職業(yè)素養(yǎng)、黨紀(jì)法規(guī)等。
(3)筆試題型:客觀題與主觀題相結(jié)合。
(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在岷江產(chǎn)投公眾號(hào)發(fā)布公告或以郵件的方式發(fā)送到通過資格審查的應(yīng)聘者郵箱,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.面試。
(1)根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī),按照錄用名額的一定倍數(shù)(至少形成競(jìng)爭(zhēng)),由到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試成績(jī)低于60分不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試缺考或存在違規(guī)違紀(jì)情況的人員取消面試資格。
(2)面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)低于80分不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間和安排將在岷江產(chǎn)投公眾號(hào)發(fā)布公告或以郵件的方式發(fā)送到通過筆試的應(yīng)聘者郵箱,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
3.考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)按滿分100分折算,筆試占50%、面試占50%。
(七)體檢和背景調(diào)查。
各崗位按考試總成績(jī)由到低分等額確定進(jìn)入體檢和背景調(diào)查的人選。考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)得分高低確定名次;面試成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)得分高低確定名次。
(八)公示。
體檢和背景調(diào)查通過者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,備案后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)遞補(bǔ)。
因背景調(diào)查、體檢或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(十)聘用及試用期。
1.聘用。擬聘用人員經(jīng)公示合格的,在完成聘用審批程序后,由岷江產(chǎn)投出具入職通知書,依規(guī)依法履行錄用手續(xù),辦理入職手續(xù)。
2.試用期。試用期為6個(gè)月,主要考察試用人員的崗位勝任能力,確保人崗相適。試用期薪酬按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。在試用期內(nèi),用人單位認(rèn)定為不符合崗位要求的,可提前3日通知解除勞動(dòng)合同。
被聘用人員應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按約定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘全過程接受監(jiān)督,確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:02836133186。
五、其他
(一)為選人質(zhì)量,本著寧缺毋濫的原則,對(duì)報(bào)考者的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不優(yōu)的,可以取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(二)本次集中公開招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在岷江產(chǎn)投公眾號(hào)上公布。
(三)資格審查結(jié)果,面試時(shí)間及地點(diǎn)等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和郵件,同時(shí)保持電話暢通。
(四)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格,不作他用。
(五)報(bào)名咨詢電話:15681306320。
附件:1.眉山岷江產(chǎn)業(yè)投資有限公司2026年第一批次公開招聘管理人員和工作人員崗位情況表.doc
原標(biāo)題:眉山岷江產(chǎn)業(yè)投資有限公司2026年第一批次公開招聘管理人員和工作人員的公告
文章來源:https://scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&Guid=NEWS18AE31E46326F462255A220D9F4A67C4&type=home
(責(zé)任編輯:李明)
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