根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我校擬面向社會公開引進人才170名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

武漢紡織大學前身是始建于1958年的武漢紡織工學院，2010年更名為武漢紡織大學，現(xiàn)已發(fā)展成為一所多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明、優(yōu)勢突出的普通全日制本科高校。學校自主培養(yǎng)了中國工程院院士徐衛(wèi)林教授、俄羅斯工程院院士梅順齊教授。設置20個學院(部)3個研究院，涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、藝、交叉等8個學科門類，擁有紡織科學與工程、設計學博士學位授權一級學科，16個碩士學位授權一級學科和15個碩士專業(yè)學位授權類別。擁有67個本科專業(yè)，紡織科學與工程入選湖北省“省屬高校學科重點建設學科”，蟬聯(lián)軟科世界學科和中國學科前三。材料科學、化學、工程學等3個學科進入ESI全球排名前1%。

二、引進原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進計劃

此次擬面向社會公開引進人才170名。

四、引進對象

(一)杰出人才

在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域的大師級學者，已取得杰出的學術成就，年齡一般要求55周歲及以下，人才年齡不超過就業(yè)年齡段。

(二)領軍人才

A類：在國內(nèi)外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域的學者，已取得卓越的學術成就，年齡一般要求55周歲及以下，人才年齡不超過就業(yè)年齡段。

B類：在國內(nèi)外本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，具有作出突出貢獻的潛力，已取得較為突出的學術成就，年齡一般要求55周歲及以下。

(三)拔尖人才

在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業(yè)領域的知名學者或，已取得較高的學術成果，年齡一般要求55周歲及以下。

(四)骨干人才

為所從事科研領域同齡人中的人才,具有成為該領域拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般要求50周歲及以下。

(五)后備人才(專任教師)

A類：在本學科領域嶄露頭角，具有良好的教育經(jīng)歷和研究基礎，具有良好的發(fā)展?jié)摿?，年齡一般要求45周歲及以下。

B類：具有較好的教育經(jīng)歷和研究基礎，具有較好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般要求45周歲及以下。

五、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《武漢紡織大學2026年人才引進崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查調(diào)查的人員。

4.受到黨紀政務處分并正在處內(nèi)的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務員或事業(yè)單位公開招考(聘)中被認定為有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

9.曾有學術不端等不良行為的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

11.報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

六、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日止。根據(jù)各崗位應聘人員報名情況，由學校各用人單位(部門)在相對集中時間、分批組織考核，崗位計劃招滿為止。

2.報名方式：通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，應聘人員在武漢紡織大學人才招聘系統(tǒng)(https://rszp.wtu.edu.cn/rsfwdt/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)注冊，提交報名材料。

3.報名所需材料：

(1)個人簡歷;

(2)各階段學歷學位證書;

(3)現(xiàn)有專業(yè)技術人員任職資格證書或文件;

(4)業(yè)績證明材料，如項目立項證明、論文檢索收錄證明、專利證書、獲獎證書等。

(二)資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：年齡條件按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1980年1月1日以后出生，其他以此類推。

畢業(yè)證、學位證，國(境)外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2026年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關 信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。國家機關(參照公務員法管理事業(yè)單位)的人員，須經(jīng)所在單位同意方可報考。

七、考核

通過資格審查人員全部進入考核環(huán)節(jié)?？己瞬扇≡囍v(說課)、問答、技能展示等方式，主要考察應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、教學水平、科研基礎、與團隊的契合度等。

考核實行百分制，滿分100分。最低合格分數(shù)線為80分，達到合格線的人員方能進入下一環(huán)節(jié)。人才引進工作領導小組辦公室組織專家對應聘人員的學術潛力、科研水平和能力、人才層次進行綜合評議。通過學術評議的應聘人才提交學校校長辦公會或黨委常委會審定，確定參加體檢和考察人選。

八、體檢及考察

(一)依據(jù)考核結果，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢、心理測試及考察人選。

(二)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢包括心理測試和體檢兩個部分。心理測試和體檢分別由武漢紡織大學心理健康教育中心和武漢紡織大學指定醫(yī)院負責。

(三)學校對應聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況進行全面考察，并對其崗位資格條件進行復查。

(四)因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘資格，可從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

九、公示及備案

(一)經(jīng)學校研究確定擬聘人員，在武漢紡織大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.wtu.edu.cn/)進行公示，公示5個工作日。

(二)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

(三)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。

(四)公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

十、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

十一、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖 北 省 人 力 資 源 和 社 會 保 障 廳 網(wǎng) 站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)、武漢紡織大學網(wǎng)站(https://www.wtu.edu.cn/)和武漢紡織大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.wtu.edu.cn/)為本次人才引進公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢紡織大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.wtu.edu.cn/)為招聘錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-59367478

監(jiān)督舉報電話：027-59367255

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武漢紡織大學2026年人才引進崗位表

武漢紡織大學

2026年3月3日

原標題:武漢紡織大學2026年人才引進公告

文章來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202603/t20260303_5884307.shtml

（責任編輯：李明）