中國(guó)煙草總公司四川省公司機(jī)關(guān)及所屬單位(以下簡(jiǎn)稱四川煙草商業(yè)系統(tǒng))本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

（一）四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2026年員工招聘第一批共招聘省公司機(jī)關(guān)管理與專業(yè)技術(shù)類崗位員工2人，具體情況詳見(jiàn)附件：《四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2026年員工招聘崗位信息表（第一批）》。

（二）通過(guò)資格初審應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1的，取消該崗位招聘。

（三）應(yīng)聘人員只能在四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2026年員工招聘省公司機(jī)關(guān)及所屬單位崗位中選擇1個(gè)崗位應(yīng)聘（含第一批及第二批），重復(fù)報(bào)名的取消應(yīng)聘資格。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力；

5.具有符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）資格條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷的全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)齊全，海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。所有應(yīng)聘人員須在2026年7月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。

3.與應(yīng)聘崗位專業(yè)對(duì)口。應(yīng)聘崗位的“專業(yè)要求”，專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄的，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)。

4．碩士研究生應(yīng)為1996年1月1日及以后出生，博士研究生應(yīng)為1991年1月1日及以后出生。符合報(bào)考條件的具有參軍入伍經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考年齡可放寬兩歲。

（三）回避要求

應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)和四川煙草商業(yè)系統(tǒng)招聘回避管理規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，如存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格，已錄用的，將按照違反公司規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（四）下列人員不得參加應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受過(guò)開(kāi)除處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站(http://www.tobacco.gov.cn)、中國(guó)煙草總公司四川省公司網(wǎng)站(http://sc.tobacco.gov.cn)、四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄（https://www.jdpta.com/）上發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月17日9:00至4月24日17：00，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站（https://www.jdpta.com/）進(jìn)行報(bào)名，具體按以下程序進(jìn)行：

1.網(wǎng)上注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，在四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)上已注冊(cè)過(guò)的可直接登錄報(bào)名；未注冊(cè)過(guò)的請(qǐng)先下載四川人社APP完成注冊(cè)后再登錄報(bào)名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄“常見(jiàn)疑問(wèn)”中的方式予以找回。

2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

3.選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

4.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2026年員工招聘報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.提交報(bào)名。應(yīng)聘人員信息填寫(xiě)完畢后，務(wù)必仔細(xì)檢查核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤再提交。各招聘崗位報(bào)名情況每天在報(bào)名網(wǎng)站公布1次，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

（三）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提交的資料，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。

（四）確定筆試資格

根據(jù)應(yīng)聘人員資格初審情況，對(duì)通過(guò)資格初審應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額比例超過(guò)20:1的崗位，按照20:1比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。比例未達(dá)到20:1的，通過(guò)資格初審人員全部獲得筆試資格。

筆試資格確定將通過(guò)專業(yè)能力初試加初面的方式進(jìn)行，通過(guò)資格初審人員全部入圍專業(yè)能力初試。在組織通過(guò)資格初審人員開(kāi)展專業(yè)能力初試后，按照不超過(guò)100:1的比例確定相應(yīng)崗位入圍初面人員，根據(jù)專業(yè)能力初試成績(jī)和初面成績(jī)（各占50%），按照20:1比例確定入圍筆試人員。參加初面人員比例未達(dá)到20:1的，則參加人員全部獲得筆試資格。

是否獲得筆試資格，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

（五）筆試

1.考試形式

閉卷考試，由中國(guó)煙草總公司四川省公司委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。科目為《綜合知識(shí)》，卷面滿分100分，測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

2.考試費(fèi)用

進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須繳納考務(wù)費(fèi)50元/人，采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

3.通知方式

應(yīng)聘人員筆試?yán)U費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等具體安排，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。因逾期未繳費(fèi)、未打印準(zhǔn)考證對(duì)筆試造成影響的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.開(kāi)考規(guī)則

筆試?yán)U費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，取消該崗位招聘。

5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試暫定于2026年5月下旬在成都進(jìn)行，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

（六）面試

1.面試形式

由中國(guó)煙草總公司四川省公司統(tǒng)一組織開(kāi)展，采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，總分100分。面試成績(jī)低于60分的為不合格，不予錄用。

2.面試規(guī)則

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各崗位招聘名額的3倍，從到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

3.面試遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員放棄面試，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

4.考試費(fèi)用

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須繳納考務(wù)費(fèi)80元/人，采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.資格復(fù)審

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供在報(bào)名網(wǎng)站打印的《報(bào)考信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的原件及復(fù)印件。

未按規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用恕不退還。復(fù)審不合格的，不能參加面試，費(fèi)用將予以退還。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)有人員放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

6.通知方式

入圍面試人員名單、繳費(fèi)時(shí)間、資格復(fù)審和面試的時(shí)間地點(diǎn)及結(jié)果等，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未資格復(fù)審而影響面試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（七）最終成績(jī)計(jì)算方法

應(yīng)聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（八）體檢與考察

1.按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例，在參加面試的人員中按總成績(jī)從到低分確定體檢與考察人員名單?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入。如筆試成績(jī)相同，另行決定加試辦法。

2.各崗位人員體檢由中國(guó)煙草總公司四川省公司統(tǒng)一組織。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡不按規(guī)定體檢、體檢中作弊或體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考察由中國(guó)煙草總公司四川省公司統(tǒng)一組織，考察主要了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。具體要求另行通知。

4.因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格，或體檢、考察不符合要求，以及體檢、考察合格人員主動(dòng)放棄錄用資格，造成擬錄用人數(shù)達(dá)不到招聘名額的，在應(yīng)聘該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從到低分最終遞補(bǔ)一次。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入。若筆試成績(jī)相同，另行決定加試辦法。

（九）公示

通過(guò)體檢與考察的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單經(jīng)研究審批后，在中國(guó)煙草總公司四川省公司網(wǎng)站(http://sc.tobacco.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（十）錄用

公示期滿，無(wú)異議或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。勞動(dòng)合同與中國(guó)煙草總公司四川省公司簽訂，試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同相關(guān)條款執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式錄用。

四、特別提示

（一）通過(guò)管理與專業(yè)技術(shù)類崗位招聘進(jìn)入四川煙草商業(yè)系統(tǒng)的員工，入職后根據(jù)工作需要安排到基層接受鍛煉，5年內(nèi)不得跨單位調(diào)動(dòng)。

（二）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)填報(bào)的信息和提交的材料負(fù)責(zé)。因信息材料不完整、不真實(shí)、不準(zhǔn)確對(duì)考試或錄用造成影響的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信參與招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，任何弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，并記入四川煙草商業(yè)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（四）應(yīng)聘人員請(qǐng)選擇本公告明確的網(wǎng)站查看相關(guān)信息，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切應(yīng)聘失誤，責(zé)任自行承擔(dān)。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次招聘相關(guān)的教材、培訓(xùn)等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、招聘服務(wù)咨詢電話報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：028-86740101。用人單位咨詢電話詳見(jiàn)附件崗位信息表。咨詢時(shí)間（工作日）：上午09:00-12:00，下午14:00–17:00。

六、招聘公告未盡事宜，由中國(guó)煙草總公司四川省公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2026年員工招聘崗位信息表（第一批）

中國(guó)煙草總公司四川省公司

2026年4月13日

原標(biāo)題:四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2026年員工招聘公告（第一批）

文章來(lái)源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202604/22b7b624d07e4dbeb4580881e346c4da.shtml

（責(zé)任編輯：李明）