2026四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘公告(4月)
四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司(以下簡稱“優(yōu)品商貿(mào)”)由成都經(jīng)開龍安信息科技服務(wù)有限公司(占股51%),四川中煙投資有限責(zé)任公司(占股49%)合力打造。
公司擁有自有員工900余人,主要為四川中煙及下屬多元化企業(yè)提供配套服務(wù),業(yè)務(wù)內(nèi)容包括生產(chǎn)性低技能輔助、市場調(diào)研咨詢及宣傳推廣等服務(wù)。
一、招聘崗位及名額
| 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格條件 | 工作地點 |
| 科研數(shù)據(jù)與綜合支持員 | 1 | 1.行政數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與管理。負(fù)責(zé)部門日常行政數(shù)據(jù)的收集、整理與歸檔,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性,科研業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)順暢。 2.統(tǒng)計報表制作與分析。利用統(tǒng)計工具對消費洞察等科技情報進(jìn)行統(tǒng)計分析,定期編制月度/季度統(tǒng)計報表,為管理層提供數(shù)據(jù)決策支持。 3.會議與活動支持。協(xié)助策劃與組織科技交流會議及內(nèi)部活動,負(fù)責(zé)會議場地協(xié)調(diào)、物料準(zhǔn)備及會務(wù)記錄,確?;顒影从媱濏樌麑嵤?。 4. 文檔與流程規(guī)范。負(fù)責(zé)起草行政通知、會議紀(jì)要及項目報告,規(guī)范文件管理流程,確保文檔資料的安全與可追溯性。 |
1.年齡要求45周歲及以下; 2. 本科及以上學(xué)歷; 3.行政管理、信息管理、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè); 4.具備行政管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型國企行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.熟練掌握Office辦公軟件,精通Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作、Word文檔排版,具備良好的公文寫作能力(如會議紀(jì)要、活動策劃); 6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度,能進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)收集、整理與分析,有使用OA系統(tǒng)進(jìn)行流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 7. 具備良好的英語讀寫能力,通過大學(xué)英語四級(CET-4)或六級(CET-6)者優(yōu)先; 8.具備的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力,能統(tǒng)籌處理多線程行政事務(wù),責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié); 9.能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備良好的團(tuán)隊合作精神。 |
四川省成都市龍泉驛區(qū) |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力,并取得相應(yīng)學(xué)位;
5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一,不接受報名
1.在2年內(nèi)受過刑事處罰(不含過失犯罪)、治安處罰或黨紀(jì)處分,以及正在被國家機(jī)關(guān)采取監(jiān)視居住、取保候?qū)彺胧?、處于緩刑考察期?nèi)的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.存在5萬元以上到期未償還的債務(wù)或未履行判決、裁定確定的義務(wù),以及被納入失信人員范疇的。
4.其他不適合從事崗位工作要求情形。
三、報名時間及程序
(一)報名起止時間:2026年4月13日-2026年4月19日下午16:00點截止。
(二)線上報名
應(yīng)聘人員通過郵箱進(jìn)行報名,報名郵箱為:kzypzp2026@163.com。報名郵件主題命名為:“科研數(shù)據(jù)與綜合支持員-姓名”。
具體程序如下:
1.郵件報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷(附件1)、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、《誠信應(yīng)聘承諾書》(附件2)、《家庭主要成員及重要社會關(guān)系信息采集表》(附件3)等材料一并發(fā)送至指定郵箱。
2.材料要求。教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表需從學(xué)信網(wǎng)下載后上傳;《家庭主要成員及重要社會關(guān)系信息采集表》請如實填報,打印手寫簽名后上傳;《誠信應(yīng)聘承諾書》需按照附件內(nèi)容打印手寫簽名后上傳。
3.信息填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)如實、準(zhǔn)確、全面地提供個人信息和材料。報名時所留聯(lián)系方式必須無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因無法與報考人員取得聯(lián)系造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
特別注意:請應(yīng)聘人員認(rèn)真核對報名信息和材料,確保完整、準(zhǔn)確后一次性提交。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定參加筆試、面試人員名單,并以電話、短信或郵件方式通知,請保持通訊暢通。未通過資格審查者,不再另行通知。
(四)筆試
1.筆試時間、地點:待定,另行通知。
2.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識、公司知識、煙草專賣法,滿分100分。
注意事項:參加筆試須攜帶本人有效身份證(即第二代居民身份證、臨時身份證,不含過期身份證、身份證復(fù)印件)、誠信應(yīng)聘承諾書、家庭主要成員及重要社會關(guān)系信息采集表原件。
(五)面試
1.面試時間、地點:待定,另行通知。
2.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。
(六)綜合成績公示
根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按崗位招聘名額1:1比例從到低分確定下一環(huán)節(jié)人選。
(七)資格復(fù)審和入職體檢時間
按綜合成績從高到低次序確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員名單(體檢費用由參加體檢人員自行承擔(dān)),以郵件通知相關(guān)人員,未入圍的不再另行通知。對放棄體檢或體檢不合格者不予錄用,公司將按照綜合成績排名由高到低的順序依次遞補。
(八)擬錄用公示
通過報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、考察和入職體檢等環(huán)節(jié),確定擬錄用人員名單,公示期7天。
(九)錄用
1.被錄用人員與四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司簽訂為期3年的固定期限勞動合同,試用期按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定實行。
2.實行試用期制度。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定,出現(xiàn)下列情形之一,成都第二分公司可以解除勞動合同,且不予支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(5)因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
四、基本錄用條件
1.試用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,不得存在嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)行為。
2.提供的應(yīng)聘資料存在虛假,或被發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,一律作為不符合錄用條件處理。
3.本次招聘,錄用人員試用期屆滿后經(jīng)試用期考核被認(rèn)定為未達(dá)到崗位招聘要求的或因其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?。公司將按照綜合成績排名由高到低的順序依次遞補。遞補人員須按規(guī)定參加體檢試用期考核等流程。
五、回避原則
(一)優(yōu)品商貿(mào)公司本部崗位員工的配偶、直系血親及其配偶,不得應(yīng)聘優(yōu)品商貿(mào)的任何崗位。
(二)四川中煙各級單位科級及以上職務(wù)干部及同級非領(lǐng)導(dǎo)崗位的配偶、直系血親及其配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘四川中煙及下屬全資多元化企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)項目。四川中煙各級單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘職工本人實際所在單位的崗位。
(三)應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級非領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(業(yè)務(wù)項目)的崗位。
(四)參與招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
六、相關(guān)事項提示
(一)請應(yīng)聘人員在整個招錄期間確保通訊暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變更后,應(yīng)主動及時告知公司,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本公司發(fā)布招聘信息指定的官方網(wǎng)站:四川人才網(wǎng)(www.scrc168.com)
(三)咨詢電話
四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司
座機(jī):028-86005808
張女士:17396222518
紀(jì)檢監(jiān)察舉報電話:13550400555
本公告解釋權(quán)歸四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司。
2026年4月13日
附件3 家庭主要成員及重要社會關(guān)系信息采集表.docx
四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司
原標(biāo)題:四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司2026年招聘公告(4月)
文章來源:https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&type=NewsList&Guid=NEWSFBDB414982BF8234897DCCDD6D0FFF1B
(責(zé)任編輯:李明)
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