永州市瀟湘能源有限公司系永州市經(jīng)濟發(fā)展有限責任公司下屬全資子公司，主要落實全市能源發(fā)展戰(zhàn)略和能源資源開發(fā)任務，承接重大能源項目投資建設，主營業(yè)務涵蓋傳統(tǒng)能源、新能源、微電網(wǎng)等領域，建設運營加油站、新能源充電樁、光儲充綜合能源站、分布式及集中式光伏發(fā)電等項目。為滿足業(yè)務開展需要，決定面向社會公開招聘員工。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘范圍和計劃

招聘工作面向社會公開報名，集中統(tǒng)一筆試、面試，并按程序?qū)徟赣?。本次計劃招聘員工5人，招聘崗位詳見《永州市瀟湘能源公開招聘員工需求計劃表》(附件1)。

三、招聘對象應具備的條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康，能堅持正常工作;

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)下列情形之一的，不得參加招聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處間或未滿影響期限的;

4.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招考職位;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

特別說明：

1.40歲以內(nèi)指1986年1月1日(含)以后出生，35歲以內(nèi)指1991年1月1日(含)以后出生。

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年3月31日。

3.報考人員的學歷須為國家認可的學歷。

4.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過永州市經(jīng)濟發(fā)展有限責任公司官網(wǎng)等平臺面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2026年4月15日至2026年4月30日，逾期不再受理報名。

2.報名方式：采取線上報名的方式。報考人員下載并如實填寫《永州市瀟湘能源2026年公開招聘員工報名表》(附后)，連同免冠藍底證件照、居民身份證(正反兩面)、畢業(yè)證及學籍在線驗證報告、崗位要求的其他條件證明材料等資料的掃描件，打包發(fā)送至指定報名郵箱yzsjfjtrlzyb@126.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

3.報名要求：報考人員須對所提供信息資料的真實性、完整性負責，每人限報一個崗位。

(三)資格審查

1.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證書和相關證明等資料原件。資格審查對照崗位條件和報考人員填寫的報名信息，查驗證件、證明。不能提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或信息弄虛作假的，立即取消其招聘資格。通過資格審查的人員名單將在永州市經(jīng)濟發(fā)展有限責任公司官網(wǎng)公布，確定為參加考試考核人員。

(四)考試

1.本次公開招聘考試考核以筆試與面試結(jié)合為主，報名比例超過3:1時，按筆試成績3:1比例確定面試人選;報名比例不足3:1時，經(jīng)永州市經(jīng)濟發(fā)展有限責任公司黨委審定，可適當降低開考比例(不低于2:1);降低比例后仍無法達到筆試開考比例的崗位予以取消。

2.筆試形式：筆試1科，主要測試內(nèi)容包括政治理論與時事、法律基礎知識、公文寫作及相關專業(yè)知識等。本次考試委托第三方擬定題目并開展閱卷，總分為100分，按筆試成績3:1比例確定面試人選。若降低開考比例，則按筆試成績2:1比例確定面試人選。

3.面試形式：

(1)個人介紹(限時5分鐘)：內(nèi)容需涵蓋過往工作業(yè)績亮點、對意向崗位的認知及入職后工作開展規(guī)劃，匯報需突出針對性和實操性。

(2)主考官開放提問(限時10分鐘)：主要考核考生的綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位適配度等。

4.考試形式、時間、地點及其他要求將另行通知。

5.考察人員確定：按照筆試50%，面試50%的比例計算最終成績，按得分高低確定考察人選;最終成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序。

(五)體檢與考察

1.體檢：根據(jù)考察結(jié)果確定擬體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。若出現(xiàn)體檢不合格或考察不合格情況，可按綜合成績從高到低依次遞補;若所有人員均不合格，該崗位招聘計劃取消。

2.考察：根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1:1比例確定考察對象?？疾旖M通過實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，形成考察報告。

(六)公示及聘用

1.公示：根據(jù)考察和體檢結(jié)果，由公司黨委會集體研究確定擬聘用人選，在永州市經(jīng)濟發(fā)展有限責任公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.聘用：公示期滿后，對無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.試用期：擬錄用人員與公司簽訂為期3年的勞動合同，勞動合同試用期3個月，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同;考核為合格的，予以正式聘用。

五、福利待遇與相關說明

本次招聘為永州市瀟湘能源有限公司下屬子公司合同制員工，相關待遇如下：聘用人員工資按照永州市瀟湘能源薪酬管理制度執(zhí)行,社會保險等按照國家、地方和公司有關規(guī)定辦理，享有公休假、雙休、法定節(jié)假日休息等福利。

六、注意事項

(一)考生參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證原件。缺少證件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(二)報考人員在報名、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)中，若存在弄虛作假、違規(guī)違紀等行為，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格，并視情況通報其所在單位。

(三)本公告由永州市經(jīng)濟發(fā)展有限責任公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0746-8369736

監(jiān)督電話：0746-8369720

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1、永州市瀟湘能源公開招聘員工需求計劃表

2、永州市瀟湘能源2026年公開招聘員工報名表

原標題:永州市瀟湘能源2026年公開招聘員工的公告

文章來源:https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1010951

（責任編輯：李明）