紹興市鏡湖開發(fā)有限公司為市政府直屬企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究，擬在該公司下屬國有企業(yè)招聘工作人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

No.1

基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4.其他具體條件詳見附件。

No.2

招聘程序

(一)發(fā)布公告

在鏡湖開發(fā)辦官網(wǎng)、鏡湖開發(fā)辦公眾號(hào)、鏡湖開發(fā)公眾號(hào)等發(fā)布公開招聘公告，公布招聘崗位、條件、程序等相關(guān)信息。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月14日起——2026年4月20日止(2026年4月14日9:00開始報(bào)名，2026年4月20日16:00截止，雙休日和節(jié)假日不審核)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員登錄【紹興市人才發(fā)展招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)】(http://sxrlwb.zfoline.net/)，填寫報(bào)名信息，并上傳相關(guān)材料掃描件，包括但不限于本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明等(若有職稱、從<執(zhí)>業(yè)資格等證書也可一并提供)。咨詢電話：0575-88718131，聯(lián)系人：徐老師。

特別提醒：

1.專業(yè)填寫要清楚完整。

2.工作經(jīng)歷證明要求為符合條件的單位出具的相關(guān)工作崗位、工作時(shí)間等信息的證明，并加蓋公章。

3.國內(nèi)2026年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)，且須在2026年7月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(境)外畢業(yè)的需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2026年7月31日前畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(三)資格初審：應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。初審?fù)ㄟ^后，確定筆試人員(資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將取消該崗位招聘計(jì)劃)。資格審查將貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格不符，取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試：成績滿分為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(五)資格復(fù)審：資格復(fù)審對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。符合資格復(fù)審條件的，出現(xiàn)最后一名同分情況的，同分者一同入圍。筆試存在違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員，不列入資格復(fù)審對象。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，資格復(fù)審由紹興市鏡湖開發(fā)有限公司組織人事部負(fù)責(zé)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺額，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的材料原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員確定不參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。

(六)面試：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

(七)體檢：面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績折合計(jì)算總成績(四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)總成績，按1:1比例確定體檢對象。體檢按照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

(八)考察政審：體檢通過后，對擬錄用人選進(jìn)行考察政審。

(九)公示錄用：考察政審?fù)ㄟ^，并經(jīng)公司黨委會(huì)議審定后，公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以試錄用，具體崗位需服從公司統(tǒng)一安排。

No.3

待遇

錄用人員與紹興市鏡湖開發(fā)有限公司下屬國有企業(yè)簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期工資按基本薪酬或規(guī)定年薪的80%計(jì)算。試用期結(jié)束后，對考核不合格的，取消錄用;對考核合格的，予以錄用。

No.4

其他

1.工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2026年3月31日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算;

2.學(xué)歷學(xué)位證、職稱、從(執(zhí))業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為2026年3月31日;

3.報(bào)名人員的年齡：35周歲及以下(即出生日期在1991年3月31日以后出生的);45周歲及以下(即出生日期在1981年3月31日以后出生的)。

No.5

附件

《紹興市鏡湖開發(fā)有限公司下屬企業(yè)招考崗位及條件詳表》

原標(biāo)題:年薪22萬！紹興一單位公開招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/PSkLe8v2iS4iHJN45glgaA

（責(zé)任編輯：李明）