2026四川雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司招聘4人公告

雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司四川蒙頂山理真茶業(yè)有限公司、四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責任公司按照公開、平等、擇優(yōu)原則，擬面向社會公開招聘合同制員工4人?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

(一)四川蒙頂山理真茶業(yè)有限公司：銷售總監(jiān)1名，生產(chǎn)管理部副部長1名，財務部工作人員(出納)1名。

(二)四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責任公司：項目管理部工作人員1名。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.身體健康，能夠勝任招聘崗位的正常工作，遵守紀律，品行端正。

3.責任心強，吃苦耐勞，甘于奉獻，廉潔敬業(yè)，團隊合作意識強，具有良好的職業(yè)道德和較強的意識。

4.具有招聘崗位要求的學歷、學位和專業(yè)知識，并滿足招聘崗位要求的其他條件。

(二)資格條件

詳見《雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件1)，專業(yè)要求按照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》執(zhí)行。

三、凡有下列情況之一者，不得報名應聘

(一)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(三)受黨紀或政務處分且尚在處內(nèi)的;

(四)被開除黨籍、開除公職的;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情況。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘委托雅安市國峰人力資源有限責任公司開展，請報考人員手機關注微信公眾號“雅安市國峰人力資源有限責任公司”→信息發(fā)布→在線報名，報名后請隨時關注本公告后續(xù)通知，雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展有限公司全程跟蹤監(jiān)督指導。發(fā)布招聘公告的平臺為雅安人事考試網(wǎng)(https://www.yarsks.com.cn/)、雅安市國峰人力資源有限責任公司官網(wǎng)(http://www.yalwgs.com/)、雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展有限公司官網(wǎng)(http://www.sccyxc.com)等公開平臺。

(二)報名

1.報名時間：2026年4月17日—2026年5月6日。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。

(1)應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫《報名信息登記表》(附件2)、《招聘錄用人員承諾書》(附件3)，并將本人有效身份證、學歷學位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、年限等有效證明材料按報名提示進行上傳報名。

注：對有工作經(jīng)歷或年限要求的崗位，需上傳與公司簽訂的勞動合同和社保繳費明細及其他補充證明材料

(2)考試繳費：初審通過的考生，請進入【雅安市國峰人力資源有限責任公司公眾號】，“在線報名”—“我的報名”—“選擇報考職位”—“繳納考試費”。初審未通過的請重新報名或放棄;初審通過而未繳考試費用者視為放棄參考。

特別提示：

1.本次報名每人限報1個崗位，如重復報考，將取消報考資格或聘用資格，責任由報考者自負，所有報名或考試費用均不退。

2.附件3《招聘錄用人員承諾書》請下載填寫后考試時帶至考場。

(三)資格審查

資格審查在報名時同步進行，根據(jù)報考條件，對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位要求情形或隱瞞有關情況、提供虛假報考材料的，均可取消其報考聘用資格，且報考費用不退。

五、考試

總成績=筆試成績×40%+加分成績+面試成績×60%。

根據(jù)《雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)員工管理辦法》(名府辦發(fā)〔2024〕3號)第十四條規(guī)定：為完成特定項目或階段性任務而招聘的項目用工、短期勞動合同人員由企業(yè)根據(jù)實際確定資格條件和管理辦法，包括但不限于建筑施工、物業(yè)管理、保安服務、酒店服務、車間工人等。區(qū)屬國有企業(yè)采取勞務派遣方式用工的，應符合《勞務派遣暫行規(guī)定》并委托勞務派遣機構(gòu)組織實施。雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)勞務派遣人員在參加公開招聘時，可視其職稱、學歷、服務年限、獲獎及年度考核結(jié)果等給予加分，在筆試成績折合后加分，加分合計不超過6分。

符合《雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)員工管理辦法》(名府辦發(fā)〔2024〕3號)規(guī)定的加分條件的考生，請?zhí)峁┫嚓P佐證資料(勞動合同、社保繳費記錄等)。

(一)筆試

1.筆試時間及地點另行通知，請隨時下拉至最后關注本公告后續(xù)通知，如未及時查看后續(xù)通知導致未參加考試的，報考費用不退。

2.筆試開考比例，即崗位有效報考人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1;筆試測試主要測驗公共基礎知識，不指定教材和復習范圍。

(二)資格復審及面試

1.資格復審

在參加筆試的人員中，按照崗位招聘人數(shù)的3倍確定進入面試資格復審名額，根據(jù)考生筆試折合成績+加分成績從到低分依次確定進入面試資格復審人員(最后一名如成績相同，則一并進入面試)。進入面試資格復審人數(shù)未能達到崗位招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格復審。進入面試資格復審程序的考生應按照資格復審公告要求攜帶附件2《考試報名表》一份(須貼上本人照片)、近期免冠1寸證件照片2張、相關報名材料原件及復印件(查原件，收復印件)各一份參加資格復審。相關報名材料包括：

(1)有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告、從業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證等證明材料原件及復印件;

(2)退役軍人還需提供退役軍人證原件及復印件;

(3)與應聘崗位相關的個人履歷證明材料及相關證明材料原件及復印件(對有工作經(jīng)歷或年限要求的崗位，需提供與公司簽訂的勞動合同和社保繳費明細及其他補充證明材料);

(4)應聘崗位所需的其他有關材料原件及復印件。

經(jīng)資格復審合格者，方可繳納面試考務費;繳費方式為：訪問雅安市國峰人力資源有限責任公司公眾號，“在線報名”—“我的報名”—“選擇報考職位”—“繳納面試費”。

資格復審不合格者，取消其面試資格。在資格復審中出現(xiàn)的缺額，由招聘單位在參加筆試人員中按筆試折合成績+加分成績由高到低的順序依次遞補。面試資格復審遞補工作只進行一次，因遞補人員所留聯(lián)系方式錯誤及通信不暢導致不能面試或遞補參加面試資格復審的，視為遞補人員自動放棄，責任由其自負。

復審人員名單在筆試結(jié)束后發(fā)布通知。

2.面試

本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，請隨時下拉至最后關注本公告后續(xù)通知，如未及時查看后續(xù)通知導致未參面試的，報考費用不退。面試成績劃定合格分數(shù)線為80分，低于80分的，不得進入下一環(huán)節(jié)，無合格人選則取消該崗位本次招聘。

六、體檢

(一)確定進入體檢人員

考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額按總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試折合成績+加分成績高低確定名次;如筆試折合成績+加分成績也相同的，則采取加試辦法確定)以1:1比例確定體檢和考察對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準，復檢費用由考生自行承擔。

(二)考生如在規(guī)定時間內(nèi)不能按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

(三)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在進入面試且面試成績合格的人員中按照考試總成績從到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

(四)體檢時間以通知為準。

七、考察與聘用

(一)體檢合格人員列入考察范圍。

(二)考察工作由用人單位組成考察組對被考察者的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作實績、業(yè)務素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、與招考崗位的匹配度等方面進行考察?？疾觳缓细窕虮豢疾煺咦詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，在報考同一崗位進入面試且面試成績合格的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補?？疾爝f補工作只進行一次，如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察，考察合格者確定為擬聘用人員。

(三)公示。擬聘用人員公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督，如有違規(guī)錄用情況，舉報者需以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。受聘人員試用期按照相關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律監(jiān)督

嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行，接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

九、薪酬待遇

(一)按照公司相關薪酬管理辦法執(zhí)行。

(二)社保福利待遇按照國家相關政策執(zhí)行。

十、其他事項

(一)本次招聘資格審核涉及的年齡、工作經(jīng)歷等年限核算，統(tǒng)一截止至本招聘公告發(fā)布之日的前一日。

本公告視招考情形而修改(或加減考試科目、或調(diào)劑名額、或招聘某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額而遞補、或另行招聘)，將持續(xù)發(fā)布并以最后的通知為準，請持續(xù)關注后續(xù)通知。若考生未及時關注本公告、或所留聯(lián)系方式錯誤及通信不暢、或提供虛假報考材料、或未能按要求參加招考等，由考生負責，考生報名考試費用不退。

(二)應聘者提供的郵箱和聯(lián)系電話必須真實有效，并保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動及時告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

(三)應聘者在報名后，不得進行其他符合條件崗位的二次報名。

(四)應聘者對提交材料的完整性和真實性負責，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消聘用資格或解除相關協(xié)議。

(五)應聘者提交的相關材料，公司承諾嚴格。

本次招考聯(lián)系電話：曾老師18227569750(雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展有限公司);

報名問題咨詢電話：李老師2223633(雅安市國峰人力資源公司);

咨詢時間：工作日上午08:30—12:00，14:30—18:00。

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1.雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位條件一覽表

2.報名登記表

3.承諾書

雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展有限公司