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招聘崗位

一、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng) 2人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)與發(fā)布，賬號(hào)粉絲量與互動(dòng)率;

(2)結(jié)合熱點(diǎn)話題與用戶需求，制定內(nèi)容策略并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;

(3)分析用戶行為數(shù)據(jù)，評(píng)估內(nèi)容效果，推動(dòng)內(nèi)容變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;

(4)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)店鋪?zhàn)罱K實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)。

任職要求：

(1)1年及以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)算法與用戶畫(huà)像;

(2)具備良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作;

(3)有內(nèi)容變現(xiàn)案例者優(yōu)先，如帶貨、品牌合作等經(jīng)驗(yàn);

(4)會(huì)拍攝和剪輯視頻;

(5)善思考有想法有行動(dòng)力。

參考薪酬：4500-6000/月

二、短視頻運(yùn)營(yíng) 1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)短視頻全流程運(yùn)營(yíng)工作，涵蓋內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝執(zhí)行、后期剪輯，確保內(nèi)容符合賬號(hào)定位，兼具趣味性、傳播性和專業(yè)性，打造優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容;

(2)制定短視頻投放策略，負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等主流平臺(tái)的投放執(zhí)行、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化，視頻曝光量、播放量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)增長(zhǎng)目標(biāo);

(3)跟蹤短視頻行業(yè)趨勢(shì)、熱點(diǎn)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況，結(jié)合賬號(hào)定位優(yōu)化內(nèi)容方向和運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)內(nèi)容質(zhì)量和賬號(hào)影響力;

(4)整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(播放、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，推動(dòng)賬號(hào)穩(wěn)步發(fā)展;

(5)配合團(tuán)隊(duì)完成品牌宣傳、活動(dòng)推廣等相關(guān)短視頻需求，聯(lián)動(dòng)其他部門做好內(nèi)容協(xié)同，確保運(yùn)營(yíng)工作有序推進(jìn);

(6)維護(hù)賬號(hào)粉絲關(guān)系，及時(shí)回復(fù)評(píng)論、互動(dòng)，粉絲粘性，打造活躍的粉絲社群。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、新媒體、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)專業(yè)從事短視頻運(yùn)營(yíng)工作不低于2年，有完整的短視頻策劃、拍攝、剪輯、投放全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成從選題到發(fā)布的全部工作，具備打造短視頻IP的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IP定位、人設(shè)打造及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)邏輯;

(3)具備的內(nèi)容策劃和腳本撰寫(xiě)能力，能捕捉熱點(diǎn)和用戶需求;熟練掌握拍攝技巧，能獨(dú)立操作相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備;精通PR、剪映等后期剪輯軟件，能高效完成視頻剪輯、配樂(lè)、字幕、等后期工作;

(4)具備一定的經(jīng)典短視頻運(yùn)營(yíng)案例(可提供賬號(hào)鏈接、數(shù)據(jù)成果等)，能清晰闡述案例策劃思路、執(zhí)行過(guò)程及運(yùn)營(yíng)成效;

(5)對(duì)短視頻行業(yè)有極強(qiáng)的興趣和敏感度，熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)工作，具備良好的審美能力、邏輯思維和創(chuàng)意能力;

(6)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力，主動(dòng)跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)并優(yōu)化自身工作。

參考薪酬：4500-7000/月

三、私域運(yùn)營(yíng)專員 2人

崗位職責(zé)：

(1)核心用戶運(yùn)營(yíng)：專注于自有平臺(tái)存量用戶的深度運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)私域社群、用戶朋友圈等場(chǎng)景的維護(hù)，不涉及外部用戶拓展，僅聚焦平臺(tái)已有用戶的激活、留存與轉(zhuǎn)化;

(2)用戶關(guān)系維護(hù)：以親切和藹的態(tài)度，及時(shí)響應(yīng)自有平臺(tái)用戶的咨詢、反饋及售后問(wèn)題，耐心溝通處理各類訴求，穩(wěn)定用戶情緒，維護(hù)良好的用戶口碑;

(3)用戶活動(dòng)策劃：結(jié)合自有平臺(tái)產(chǎn)品特性及用戶屬性，策劃并執(zhí)行針對(duì)平臺(tái)存量用戶的專屬運(yùn)營(yíng)活動(dòng)(如社群專屬福利、老客專享優(yōu)惠、用戶互動(dòng)活動(dòng)等)，用戶活躍度與復(fù)購(gòu)率;

(4)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化：定期整理自有平臺(tái)用戶在私域場(chǎng)景的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率等)，深度分析運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與亮點(diǎn)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，形成專屬的運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)報(bào)告;

(5)團(tuán)隊(duì)協(xié)作執(zhí)行：秉持能吃苦耐勞、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)品、客服等內(nèi)部部門，配合完成平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)任務(wù)，確保工作落地高效;

(6)用戶需求挖掘：通過(guò)日常溝通、用戶互動(dòng)等方式，挖掘自有平臺(tái)用戶的潛在需求與使用反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供真實(shí)依據(jù)。

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或私域用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)具備2 年以上私域客戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉存量用戶維護(hù)邏輯與技巧，有電商平臺(tái)自有用戶運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;

(3)性格開(kāi)朗、脾氣穩(wěn)定，待人親切和藹，善于與自有平臺(tái)用戶溝通，具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與同理心，能快速建立用戶信任感;

(4)能吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，無(wú)需承擔(dān)外部拓展任務(wù)，可專注深耕自有平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立完成用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;

(5)具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能基于自有平臺(tái)用戶數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作;熟練使用微信、企業(yè)微信、社群管理工具及電商平臺(tái)后臺(tái);具備基礎(chǔ)的文案撰寫(xiě)與活動(dòng)策劃能力，適配存量用戶的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景;

(6)工作認(rèn)真細(xì)致，重視用戶隱私，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受日常用戶運(yùn)營(yíng)的工作壓力，適配自有平臺(tái)用戶全生命周期的運(yùn)營(yíng)需求。

參考薪酬：4500-9000/月

四、直播運(yùn)營(yíng) 1人

崗位職責(zé)：

(1)直播策劃、排品、流程、節(jié)奏、氛圍把控;

(2)投流配合、流量分析、停留 / 轉(zhuǎn)粉 / 成交優(yōu)化;

(3)協(xié)同主播、場(chǎng)控、中控， GMV、轉(zhuǎn)化率、UV 價(jià)值、客單價(jià)等核心數(shù)據(jù);

(4)數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題診斷、優(yōu)化方案并落地執(zhí)行。策劃直播間活動(dòng)：福袋、、滿減、抽獎(jiǎng)、會(huì)員福利等，互動(dòng)與轉(zhuǎn)化;

(5)跟進(jìn)短視頻與直播聯(lián)動(dòng)，協(xié)助內(nèi)容選題、腳本、發(fā)布與加熱。對(duì)接平臺(tái)規(guī)則、活動(dòng)資源，規(guī)避違規(guī)，維護(hù)賬號(hào)安全。

任職要求：

(1)2年及以上抖音直播運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有食品類目?jī)?yōu)先;

(2)策劃、場(chǎng)控、投流、復(fù)盤(pán)、活動(dòng)玩法、平臺(tái)規(guī)則;

(3)停留、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、UV價(jià)值、ROI、人群畫(huà)像等，能做復(fù)盤(pán)優(yōu)化;

(4)抗壓能力強(qiáng)，能接受直播時(shí)段(晚場(chǎng)/節(jié)假日)，執(zhí)行力強(qiáng)、反應(yīng)快、細(xì)心;

(5)有從0到1起號(hào)、單場(chǎng)GMV破萬(wàn)/十萬(wàn)案例者優(yōu)先;

(6)熟悉千川/隨心推、直播間玩法、活動(dòng)節(jié)奏設(shè)計(jì)優(yōu)先，起碼了解投流的邏輯;

(7)加分項(xiàng):有主播培訓(xùn)、場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn);會(huì)簡(jiǎn)單短視頻拍攝剪輯;懂貨品組合、定價(jià)、活動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì);有食品類目直播經(jīng)驗(yàn)。

參考薪酬：6000元/月，上不封頂

五、直播中控 2人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)直播前后的場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試(燈光、麥克風(fēng)、網(wǎng)絡(luò))、樣品準(zhǔn)備及陳列，確保直播順利進(jìn)行;

(2)熟練操作直播中控臺(tái)，完成改價(jià)、庫(kù)存調(diào)整、優(yōu)惠券發(fā)放、福袋設(shè)置等上下架操作，配合主播節(jié)奏推進(jìn)銷售;

(3)在直播間充當(dāng)“氛圍組”，配合主播喊麥，帶動(dòng)評(píng)論區(qū)互動(dòng)，引導(dǎo)用戶關(guān)注、加粉絲團(tuán);

(4)實(shí)時(shí)監(jiān)控直播間后臺(tái)數(shù)據(jù)，處理黑粉、違禁詞等問(wèn)題，協(xié)助主播應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;

(5)直播結(jié)束后協(xié)助整理數(shù)據(jù)、歸納樣品，并參與復(fù)盤(pán)會(huì)議，優(yōu)化后續(xù)直播流程。

任職要求:

(1)經(jīng)驗(yàn)不限，但需具備良好的“網(wǎng)感”，有直播場(chǎng)控或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)性格外向，嗓門大(指有激情)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備良好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力;

(3)抗壓能力強(qiáng)，能接受排班制(尤其是晚班)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)熟悉主流直播平臺(tái)(如抖音、快手、淘寶)后臺(tái)操作，掌握基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel)數(shù)據(jù)處理技能。

參考薪酬：5000-6000/月

六、抖音主播 若干

任職要求：

從事過(guò)直播行業(yè)，需要主播在直播過(guò)程中具有激情，有一定的演繹能力。

參考薪酬：底薪5000元/每月+提成(合伙人模式，以提成為準(zhǔn))

02

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：謝女士

聯(lián)系電話：15388615779(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：390826480@qq.com

公司地址：西安國(guó)家民用航天產(chǎn)業(yè)基地陜西省中小企業(yè)服務(wù)中心產(chǎn)品技術(shù)展示中心11樓

上班地址：西安市雁塔區(qū)航天大廈

原標(biāo)題:【企業(yè)招聘】陜西荷德禾隆農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/5wP5piDRQFSaHx-yQQDGyQ

（責(zé)任編輯：李明）