根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘項(xiàng)目人員數(shù)名實(shí)習(xí)、見習(xí)人員。招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘實(shí)習(xí)、見習(xí)人員數(shù)名，具體崗位詳見《招聘崗位一覽表》。

二、招聘對(duì)象

（一）招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

1.招聘對(duì)象

見習(xí)人員需具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生；實(shí)習(xí)人員對(duì)學(xué)歷證書不作要求。

2.應(yīng)聘資格條件

請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀應(yīng)聘資格條件，不符合條件的請(qǐng)勿報(bào)名。

（1）具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

（2）截止報(bào)名開始當(dāng)日，年齡在18周歲及以上，45周歲及以下。

（3）具有國家承認(rèn)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）以下人員不能報(bào)考

（1）曾受過行政拘留或因犯罪受過刑事處罰的。

（2）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

（3）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)行政主管部門或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

（4）被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

（5）不符合報(bào)名條件的。

（6）法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

三、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。

四、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及篩選

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章通過“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至招滿為止。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過掃描以下二維碼填報(bào)相應(yīng)信息或上傳相應(yīng)材料報(bào)名：

3.資格初審及篩選

對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，并對(duì)符合條件人員擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

五、應(yīng)聘方式：面試

結(jié)合崗位情況面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的工作專業(yè)水平、邏輯思維、解決問題能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面能力，面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、簽訂協(xié)議

對(duì)面試通過的擬聘人員與公司簽訂實(shí)習(xí)、見習(xí)協(xié)議。

七、工資待遇

不低于2130元/月。

八、咨詢電話

0851-84764868，本次公開招聘由貴陽觀山湖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)開展，最終解釋權(quán)歸本公司所有。

招聘崗位一覽表(1).xlsx

原標(biāo)題:貴陽觀山湖人才數(shù)智服務(wù)有限公司 實(shí)習(xí)見習(xí)人員招聘簡(jiǎn)章

文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fba4aa5b69cf00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

（責(zé)任編輯：李明）