2026河南開封市宋城文化產業(yè)發(fā)展有限公司招聘1人公告

開封市宋城文化產業(yè)發(fā)展有限公司2013年10月注冊成立，注冊資本金1500萬元。從事文化旅游業(yè)項目管理，文化旅游產品的研發(fā)銷售，文化旅游項目的廣告制作、設計、代理、發(fā)布?，F(xiàn)開封市宋城文化產業(yè)發(fā)展有限公司根據工作需要，開展人員招聘工作。

一、招聘原則

1.公平公正：確保所有應聘者享有平等的機會，選拔過程透明、公正。

2.德才兼?zhèn)洌翰粌H注重專業(yè)技能，更看重應聘者的品德修養(yǎng)和職業(yè)操守。

3.人崗匹配：根據崗位需求，匹配合適的人才。

二、招聘計劃

本次擬招聘崗位1個，招聘人員1名，具體任職要求及條件詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。

三、應聘人員基本條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規(guī);

(二)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有較高的政治素質和職業(yè)操守。遵紀守法，誠實守信，能正確執(zhí)行國家的各項方針政策，忠實地執(zhí)行公司決議，自覺維護公司的利益;

(三)具有與崗位要求相應的年齡、學歷、職稱、工作經驗及相關專業(yè)知識。熟悉并遵守國家經濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī);

(四)具有良好的身心素質和工作品質。有健康的身體和公正、誠實、廉潔的品質，工作作風正派，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作;

(五)法律、法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

(六)有下列情形之一的，不得選聘為公司工作人員：

1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.應聘前，對原任職企業(yè)因工作不負責任，導致安全、質量等出現(xiàn)事故，或造成國有資產嚴重流失和經濟損失的;

3.個人在原企業(yè)經營管理活動中有不誠信記錄的;

4.個人在原工作、學習單位融入感、集體榮譽感不強，總體評價較差的;

5.被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定的不宜報名的情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年4月24日—2026年5月5日。

2.發(fā)布公告：通過開封市人力資源網、開封市宋城文化產業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號等公開平臺發(fā)布招聘公告。

3.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，每位報名者限報1個職位。報名人員需將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱kfscwhcy@163.com進行報名。(壓縮包名稱：姓名+應聘職位)。請按公告聯(lián)系方式進行咨詢，咨詢時間為周一至周五(8:30-12:00;14:30-18:00)節(jié)假日除外。

①下載《招聘人員報名表》(附件2)。如實填寫報名表(附照片)(Word格式)。

②本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表(國外留學的提供教育部出具的學歷認證報告)、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、無犯罪記錄證明(原件掃描件PDF格式)、投資任職情況證明。

③近年來若有主要工作業(yè)績、獲獎材料可一并提供(原件掃描件PDF格式)。

④近期電子版1寸證件照。

以上所有報名材料恕不退回。

(二)程序

此次招聘包括資格審查、筆試(選擇性考試環(huán)節(jié))、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)，對應聘者基本條件、專業(yè)素質、職業(yè)素養(yǎng)等情況進行綜合考評，根據綜合考評結果確定錄用人員。

1.資格審查

根據招聘崗位要求，對應聘者的年齡、學歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作經驗、工作年限等進行審查。其中，報名人員的學歷、學位信息需進行學信網及教育部網站線上驗證;職稱、職業(yè)資格相關證書需進行查詢網站的線上驗證;工作年限、工作經驗、工作業(yè)績等證明需加蓋原工作單位印章。

資格審查工作貫穿于本次招聘全過程(如有崗位資格審查通過人員不足1:3的，則該崗位不再招聘)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者與招聘崗位要求的任職條件不符或提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應聘資格，并視情節(jié)嚴重程度追究有關人員的責任。

2.筆試

筆試為選擇性考試環(huán)節(jié)。根據崗位報名情況，如需組織筆試，將通過短信及電話進行通知筆試時間及地點。

筆試成績滿分100分。

3.面試

面試為必備性環(huán)節(jié)，成績滿分100分。如組織筆試，按照不低于招聘人數1:3的比例開展考核?？己瞬扇」P試(專業(yè)技能測試)和面試(綜合素質評價)的方式進行，考試時間另行通知。最終考試成績按照4:6的比例確定,筆試成績占40%，面試成績占60%。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺可以遞補。

因客觀原因造成某崗位無法形成競爭的(即實際參加考核人數與該崗位招聘人數的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有應聘人員考核，現(xiàn)有應聘人員考核最終成績需達到80分以上可進入下一個環(huán)節(jié)。

4.考察

根據綜合評分結果，按照各崗位招聘數量1:1的比例確定組織考察人選。考察內容包括考察對象的政治素質、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、社會信用情況、遵紀守法情況、工作認可程度等方面。同時進行資格復審，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。根據考察結果，確定擬聘用人選。對考察結果不合格或主動放棄的，取消錄用資格。

5.體檢

對入圍人選組織體檢。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢醫(yī)院要求市級三甲醫(yī)院。對不參加體檢者，視為自愿放棄應聘資格。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照該招聘崗位面試成績由到低分的順序進行遞補。

6.公示

經考察、體檢合格的擬錄用人員，在開封市宋城文化產業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號公示5個工作日。

7.聘用

對經公示無異議的擬聘用人員，辦理入職手續(xù)。聘用人員按國家相關規(guī)定實行試用期，聘用人員試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。如聘用人員自愿放棄聘用資格的，按照該崗位最終成績由到低分的順序進行遞補，綜合評分低于60分者，不再遞補。

五、其他事項

(一)根據報名條件和崗位職責，按照人崗相適原則進行資格審查擇優(yōu)確定參加考核人選，資格審查未通過者不再另行通知;

(二)本公告中涉及學歷、專業(yè)、年齡等要素，均以公告為準;

(三)應聘者報名時，請準確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯(lián)系的，自行承擔責任;

(四)本次招聘不收取任何費用;

(五)本次招聘不舉辦任何輔導培訓，敬請廣大應聘者警惕，謹防上當受騙;

(六)咨詢電話

(七)本次招聘的最終解釋權歸開封市宋城文化產業(yè)發(fā)展有限公司所有。

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附件1：招聘崗位信息表.xlsx

附件2：招聘人員報名表.docx

原標題:【招聘信息】開封市宋城文化產業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告