因工作需要，紹興市特種設備檢測院決定向社會公開招聘編外工作人員，現公告如下：

一、招聘崗位

紹興市特種設備檢測院為紹興市市場監(jiān)督管理局下屬公益二類事業(yè)單位，現計劃招聘編外工作人員9名(具體崗位設置及要求詳見附件1)。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，結合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄取，全程接受局機關紀委監(jiān)督。

三、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

2. 有責任心，吃苦耐勞，踏實肯干，有較強溝通和解決問題的能力;

3. 身體健康，能適應崗位工作要求;

4. 符合各崗位具體要求;

5. 本次招聘不限戶籍范圍。

四、招聘流程

(一)報名。

1.報名時間：即日起至2026年5月10日止。

2.報名方式：本次報名采取網上報名方式，每人限報考一個崗位。請有意者填報《報名登記表》(見附件2，EXCEL格式上傳)，并將個人簡歷、近期免冠一寸照、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、駕駛證以及其他相關證明材料(如工作經歷證明、職業(yè)資格證書、學歷等)原件以PDF格式發(fā)送至報名郵箱(詳見附件1)，郵件主題須注明“應聘崗位+姓名”。工作人員將對報名人員信息嚴格，所有資料僅作為本次招聘資格審查用。咨詢電話：0575-88136857。

(二)資格初審。

依據崗位招聘要求對應聘者從專業(yè)結構、工作經歷、學習成績、崗位工種性質等多方面進行資格條件審核?？忌峁┑母鞣N資料、信息均需真實有效，否則將取消報名和聘用資格，并承擔相應的法律責任。如崗位報考人員不足招聘計劃人數的3倍時，則核減或取消該崗位招聘。

(三)考試及資格復審。

本次招聘考試分為筆試和面試，滿分均為100分，按照筆試成績占30%、面試成績占70%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。

通過資格初審的人員將收到短信或電話通知參加考試，筆試和面試在同一天進行。應聘人員必須攜帶本人有效期內居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書及其他相關證件的原件參加筆試和面試，時間地點另行通知。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

2.資格復審。參加筆試人員筆試結束后，均需參加資格復審。資格復審時必須提供本人有效期內居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、駕駛證及其他相關證件等原件。資格復審不合格人員不進入面試。

3.面試。面試主要測試崗位所要求的基本素質和能力，滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的，取消資格。面試對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從到低分按招聘計劃數的3倍確定，不足3倍的，按實際人數確定，最后一名筆試成績相同的，同時進入面試。因資格復審不合格產生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績從到低分依次遞補。資格復審合格的人數不足招聘計劃數的3倍的，按實際人數進入面試。

(四)體檢。

根據綜合成績排名，按1:1的比例確定體檢入圍人員，綜合成績未達60分者不入圍體檢。未進入體檢環(huán)節(jié)者不另行通知。體檢按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，由用人單位組織，體檢時間及地點另行通知。

(五)遞補。

有放棄體檢、體檢不合格、政審不合格、公示期間有問題的，或在辦理入職程序結束前棄權的，在綜合成績符合要求的情況下，按排名等額遞補并公示。

(六)公示。

對擬聘用人員在“海智匯紹興人才網”及“紹興市特種設備檢測院網站”進行公示，公示期為5個工作日。

(七)錄用。

根據考核和公示結果，電話通知擬錄用人員，同時發(fā)放錄用通知書，未錄用者不通知。擬錄用人員應在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關系，除與錄用單位協商同意外，所有擬錄用人員需在接到錄用通知書后1個月內到錄用單位報到并辦理入職手續(xù)(未畢業(yè)的應屆生簽訂三方協議)，逾期未辦理入職手續(xù)的視作放棄錄用資格。

(八)合同待遇。

錄用人員按照機關事業(yè)單位編外用工管理有關規(guī)定進行管理，薪酬待遇按照紹興市級機關事業(yè)單位編外用工工資標準相關規(guī)定執(zhí)行。

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1.紹興市特種設備檢測院公開招聘編外工作人員計劃表

2.報名登記表

紹興市特種設備檢測院

2026年4月23日

原標題:紹興市特種設備檢測院2026年編外用工招聘公告

文章來源:https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=984977e4-f17a-49d8-8f36-32b4af68b881

（責任編輯：李明）