3、報(bào)名方法

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可選擇任一報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員須填寫《2016年撫松縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(可到撫松縣人民政府網(wǎng)站下載)，并將填寫好的報(bào)名表電子版及身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)發(fā)至指定郵箱fszzbrcb@163.com。工作人員將根據(jù)考生報(bào)送的材料對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名資格審查，并于24小時(shí)內(nèi)向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)原件及復(fù)印件，近期免冠二寸照片2張，并填寫《2016年撫松縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名地點(diǎn)：撫松縣考試中心(萬(wàn)達(dá)北區(qū)新行政中心政府綜合5號(hào)樓620室)

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名咨詢電話：0439—6230786 0439-6257204

　　3、資格審查

　　由用人單位成立資格審查小組，會(huì)同縣人社局及相關(guān)部門在考試前對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，以確保報(bào)考人員與本公告中所要求條件相符。對(duì)弄虛作假者，將取消其考試資格。

　　四、招聘考試

　　公開(kāi)招聘崗位考試，采取面試方式進(jìn)行。

　　1、本次考試不設(shè)開(kāi)考比例;

　　2、面試時(shí)間：電話另行通知;

　　面試地點(diǎn)：撫松縣考試中心

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分，及格線為60分。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)考生成績(jī)從高到低按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例，由用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的人選取消擬聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格的人選，用人單位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)考生進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由撫松縣人才管理開(kāi)發(fā)工作經(jīng)費(fèi)承擔(dān))。對(duì)體檢不合格的，取消擬聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　對(duì)考核合格的考生，確定為擬聘人選，公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。此次聘用的人員只能在招聘單位系統(tǒng)內(nèi)工作，不能調(diào)動(dòng)，如若調(diào)離招聘單位，終止勞動(dòng)關(guān)系并解除勞動(dòng)合同。

（責(zé)任編輯：李明）