2017云南怒江州州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選（選聘）面試等后續(xù)工作有關(guān)事宜通知
按照中共怒江州委組織部、怒江州人力資源和社會(huì)局《怒江州2017年州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(公開(kāi)選聘)工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將面試等后續(xù)工作有關(guān)事宜公告如下：
一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線
怒江州2017年州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(公開(kāi)選聘)工作人員筆試滿(mǎn)分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線公開(kāi)遴選為 45分，公開(kāi)選聘為40分。
二、面試人員的確定
在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)遴選(選聘)崗位筆試成績(jī)從到低分的順序，以1:3的比例確定面試人員(具體崗位及面試人員名單見(jiàn)附件)。
進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前兩天。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或筆試成績(jī)合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與遴選(選聘)計(jì)劃數(shù)不足上述比例的崗位，則按實(shí)際比例確定面試人員。
三、面試的組織
面試由遴選(選聘)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試由遴選(選聘)單位結(jié)合面試進(jìn)行測(cè)試。具體的面試時(shí)間由各遴選(選聘)單位確定后通知考生，進(jìn)入面試的考生要保持通訊暢通，聯(lián)系電話有變更的要及時(shí)與遴選(選聘)單位聯(lián)系。
四、時(shí)間安排
(一)面試時(shí)間
各單位遴選(選聘)面試工作，須在2017年6月20日前完成。
(二)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察及體檢
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察及體檢工作，須在2017年6月30日前完成。
(三)上報(bào)材料時(shí)間
各單位遴選(選聘)人員報(bào)告，請(qǐng)于2017年7月5日前按干部管理權(quán)限報(bào)送至州委組織部和州人力資源和社會(huì)局。
五、相關(guān)要求
逾期未上報(bào)材料的州級(jí)遴選(選聘)單位，組織人社部門(mén)可以不受理相關(guān)材料。
原標(biāo)題：怒江州2017年州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(公開(kāi)選聘)工作人員面試等后續(xù)工作有關(guān)事宜的通知
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2017年怒江州公開(kāi)遴選(選聘)進(jìn)入面試人員名單.xls
中共怒江州委組織部 怒江州人力資源和社會(huì)局
2017年6月2日
（責(zé)任編輯：李明）
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