2014年浙江杭州市蕭山區(qū)事業(yè)單位招聘公告【131人】
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八、公示和聘用
體檢、考察結束后，在蕭山區(qū)人力資源和社會 網(wǎng)(www.ldbz.xs.zj.cn)、蕭山人事考試培訓網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)、蕭山人才網(wǎng)(www.xshr.com)上，對擬聘用人員進行為期7天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。
全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑普通高校就業(yè)報到證(或簽約單位解約證明)辦理錄用報到手續(xù)，不能在2014年9月30日前提供報到證的，取消錄用資格，不再遞補。
根據(jù)有關規(guī)定，擬錄用人員戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，需變更為非農(nóng)戶口方可辦理錄用報到手續(xù)。
聘用人員按浙政辦發(fā)【2004】117號文件實行聘用制。
九、其他事項
1.報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，取消報考資格且5年內(nèi)不得參加本區(qū)各類人事招聘考試。
2. 杭州市蕭山區(qū)人武部事業(yè)編制(民兵武器倉庫)“武器倉管員”職位需在筆試前進行槍支裝卸等方面的操作測試，操作測試后根據(jù)測試綜合成績從到低分按招聘計劃1:6的比例確定入圍筆試人員。
3.杭州市蕭山區(qū)高級技工“電工專業(yè)理實一體化教師”等五個需要專業(yè)面試的職位，按招聘計劃1:6的比例確定入圍面試人員。其他需要專業(yè)面試的職位均按招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人員。
4.網(wǎng)絡查詢：蕭山人事考試培訓網(wǎng)。
蕭山區(qū)人力社保局公務員管理科聯(lián)系電話：82898264、82898267。
本公告由區(qū)人力資源和社會 局負責解釋。
附件：
1.《2014年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表》.xls
2.《2014年蕭山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查辦法》.doc
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會 局
2014年4月10日
（責任編輯：李明）
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