遼寧事業(yè)單位：2014上半年遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位招聘153人公告【招153人】
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(七)考核
考核工作由省交通廳會同招聘單位組織，重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并再一次復查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應聘資格。需遞補的，經(jīng)省人力資源與社會 廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補，確定遞補體檢人員應在一周內(nèi)完成，遞補僅限一次。
考核的具體時間、方式由省交通廳會同用人單位確定。
(八)公示與聘用
公示由省人力資源和社會 廳統(tǒng)一進行。公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù);對于公示有疑義的人員，由招聘單位進行認真的調(diào)查核實，并提出處理意見。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月(大中專畢業(yè)生見習期一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(九)遞補
面試結(jié)束后，因考生自愿棄權或因考核、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額時，用人單位有權根據(jù)工作需要決定是否實施遞補。如需遞補，由省交通廳上報省人社廳批準后，按筆試、面試總成績排名從高到低的順序等額遞補。確定遞補人員在一周內(nèi)完成。
五、采取考核方式招聘崗位的招聘步驟
(一)發(fā)布招聘信息
本公告及具體招聘計劃經(jīng)省人力資源和社會 廳審核后，在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一向社會發(fā)布。遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)同步發(fā)布。
（責任編輯：李明）
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