遼寧事業(yè)單位：2014上半年遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位招聘153人公告【招153人】
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(二)報(bào)名
采取考核方式招聘的崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起7天內(nèi)(周一至周五上午8:30至11時(shí)、下午14至16時(shí);周六、周日上午9：00-11:30時(shí))。
應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名表打印件2份、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、能證明個(gè)人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料(原件和1份復(fù)印件)，報(bào)名光盤1張[光盤內(nèi)容包括：報(bào)名表電子版(見附件)、近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG格式，大小20KB以下)]，按下表所列地址到所報(bào)考用人單位人事部門報(bào)名。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止日期為2014年6月30日。
| 用人單位 | 報(bào)名地址 | 咨詢電話 |
| 中朝鴨綠江界河公路大橋管理處 | 沈陽(yáng)市和平區(qū)砂山街128號(hào)312房間 | 024-31896083 |
| 遼寧省交通工程造價(jià)管理中心 | 沈陽(yáng)市和平區(qū)十三緯路十九號(hào)211房間 | 024-23868879 |
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫個(gè)人情況。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
如某一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2：1時(shí)，用人單位有權(quán)決定是否取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，如取消或削減招聘計(jì)劃，用人單位將以電話或網(wǎng)站公告方式通知應(yīng)聘者。
(三)考核
考核采取面試的方式進(jìn)行。面試由專業(yè)面試和職位匹配性測(cè)評(píng)兩部分組成。主要考察應(yīng)聘者學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作履歷，專業(yè)知識(shí)掌握情況，科研能力，組織協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力等方面情況。面試采用量化考核計(jì)分，面試專家分別獨(dú)立賦分，滿分為100分，其中：專業(yè)面試滿分80分，職位匹配性測(cè)評(píng)滿分20分。應(yīng)聘者專業(yè)面試和職位匹配性測(cè)評(píng)兩項(xiàng)成績(jī)之和為應(yīng)聘者面試最終得分，按面試最終得分成績(jī)排序，按1:1的比例確定思想政治考核人選。如面試最終得分相同的，以專業(yè)面試得分高者排名在前者為考核人選。面試最終得分合格分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的不予聘用。
考核的時(shí)間安排和具體要求在省交通廳網(wǎng)站另行通知。
（責(zé)任編輯：李明）
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