四、招聘程序

(一)筆試及成績公布

1.筆試

筆試時間、地點請考生按照準考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。

根據按崗設考原則，筆試內容共分為三類，即衛(wèi)生類崗位為通用衛(wèi)生知識和素養(yǎng)，教育類崗位為通用教育知識和素養(yǎng)，綜合類崗位為公共基礎知識。各應聘人員憑有效身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。筆試合格分數線由市人力資源和社會局會同主管部門根據具體情況劃定并公布。

2.成績公布

筆試成績將在信宜市人民政府官方網站及“信宜人社”微信公眾號公布，考生可憑身份證和準考證進行查詢。

(二)確定進入面試人員名單

1.確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。

2.資格審核。進入面試人員須在面試前按規(guī)定的時間、地點進行資格審核，請考生密切留意信宜市人民政府官方網站及“信宜人社”微信公眾號公告。資格審核符合條件的，當場發(fā)放面試通知書。不按規(guī)定時間參加資格審核的視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。崗位內可在筆試成績合格人員中，按成績由高到低依次遞補面試人選。

資格審核提供的資料如下：(1) 《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(登陸報名系統(tǒng)，雙面打印); (2)有效身份證;(3)學歷和學位、專業(yè)技術資格證書等(尚未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦書和成績單)，未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生要提供《報到證》，暫緩就業(yè)的要提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》; (4)非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學歷鑒證原件; (5)崗位有效證明(含“三支一技”和“大學生村官”有關材料)和單位同意報考證明;(6)其他重要業(yè)績證明材料原件;(7)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員證明;(8)職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復印件，復印件按(1)至(8)依次排序裝訂出示給工作人員。

(三)面試

面試時間和地點另行通知，請考生密切留意信宜市人民政府官方網站及“信宜人社”微信公眾號公告。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、組織協(xié)調、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力。

面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，保留小數點后3位，面試成績在面試結束后當場公布。

(四)總成績計算

參加筆試+面試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績按四舍五入保留小數點后3位。

若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

(五)體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

（責任編輯：李明）