(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張(要與現場目測時提供的照片同底版)。相關證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生報考的，提交核發(fā)的就業(yè)推薦表及復印件一份;非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書原件及復印件一份(有學位要求的，還須提供學位證書原件及復印件一份)(須在2014年5月29日之前取得)。此外，大學專科畢業(yè)生報考的，需提交戶口簿原件及復印件一份;在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權(經用人部門同意，也可在體能素質測評前提供)。

　　市公務員主管部門組織對有關材料進行審查，經審查不具備報考條件的人員，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。逾期不參加資格審查的，視為棄權。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

　　資格審查具體時間和地點另行通知。

　　三、考試內容、時間和地點

　　考試包括筆試、面試和體能素質測評。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗、公安專業(yè)科目考試三科，所有報考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測

　　驗和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方為有效。各職位行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：各級機關中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的招考職位，使用C類試卷。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。

　　筆試時間：全省統(tǒng)一確定為6月21日、22日兩天：

　　6月21日上午 9:00-10:30 公安基礎知識

　　6月22日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　6月22日下午 14:00-17:00 申論

　　筆試結束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。面試人員從達到市公務員主管部門確定的筆試成績合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

　　(二)面試

　　具體時間和地點另行通知。

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（責任編輯：李明）