(二)資格審核

組織進(jìn)行資格審核，對(duì)符合選拔條件的人員進(jìn)行公示。資格審核合格人員達(dá)不到3人的，取消遴選計(jì)劃。

(三)組織考試

1.筆試

符合條件者全部參加筆試。

筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為本學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的專業(yè)知識(shí)(滿分100分)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考類別，由到低分順序按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試采取評(píng)課的形式，被選拔人員聽(tīng)課后，立即進(jìn)行評(píng)課，評(píng)課時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)采用百分制，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%的比例計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)，由到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人員?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)體檢

對(duì)進(jìn)入體檢范圍人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自負(fù)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

(五)公示和錄用

參加選拔人員的筆試和面試成績(jī)通過(guò)昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.changle.gov.cn/)和昌樂(lè)教育網(wǎng)(http://jyj.changle.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期內(nèi)受理成績(jī)查詢。

筆試、面試、體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員。聘用人員編制和工資關(guān)系調(diào)整到昌樂(lè)縣教育人才就業(yè)服務(wù)中心。

本簡(jiǎn)章由昌樂(lè)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：昌樂(lè)縣公開(kāi)遴選教研員后備人才簡(jiǎn)章

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昌樂(lè)縣公開(kāi)遴選教研員后備人才報(bào)名申請(qǐng)表.doc

昌樂(lè)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局

昌樂(lè)縣教育局

2017年8月9日

（責(zé)任編輯：李明）