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2017下半年廣東東莞市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告【招165人】

  四、報名辦法

  (一)網(wǎng)上報考

  報考人員應認真閱讀本公告及《報考指南》,準確把握報考崗位的具體條件,確認符合后,于2017年9月27日上午9:00至9月29日下午4:00登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名,報名鏈接(9月27日開通)。

  報考人員在報名系統(tǒng)內(nèi)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,紅、藍、白底色,100Kb 以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考或考試資格。

  (二)系統(tǒng)初審

  報名系統(tǒng)將對報考人員錄入的部分個人信息與崗位資格條件進行匹配度初審。未通過初審的,不能繼續(xù)報名程序。

  (三)資格復審

  考生本人于2017年9月27日至9月29日(上午9:00至12:00,下午2:30至5:30)攜帶資格復審材料(詳見報考指南14點)原件及復印件到報考崗位所指引的資格審核地點進行審核。未按規(guī)定進行資格復審的或資格復審不通過的取消考試資格。資格復審地點詳見招聘崗位表(附件1)。

  (四)打印準考證

  通過資格復審的報考人員于2017年11月16日至11月17日登錄報名系統(tǒng)自行打印《筆試準考證》。

  (五)報名注意事項

  1、報名前需認真閱讀本公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。

  2、報考人員報名時須使用有效期內(nèi)的二代身份證,并只能選擇一個崗位報名。報考人員須誠信報名,提交虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個人責任,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

  3、報考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(附件3)進行報考,所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求。

  4、機關(guān)事業(yè)單位正式員工報考,須征得工作單位同意,并在面試前出具工作單位同意報考的書面證明。

  5、專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)開考比例,按實際報名人數(shù)開考;管理崗位設(shè)置1:3的開考比例,達不到開考比例的崗位減少招聘人數(shù)或取消招聘。

  五、加分審核

  2014年9月29日至2017年9月29日期間服務期滿考核合格的廣東省內(nèi)“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學生村官”可適當加分(加分細則及審核程序見報考指南15點)。

  六、考試

  (一)筆試。

  1、筆試科目及內(nèi)容:

  (1)綜合類崗位筆試科目為:通用能力測試(綜合類),筆試內(nèi)容為行政能力測試和申論。

  (2)衛(wèi)生類崗位筆試科目為:通用能力測試(衛(wèi)生類),筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和申論。

  2、筆試時間:2017年11月18日上午9:00至11:30,筆試地點及須知詳見《準考證》。

  3、成績查詢。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。

  4、筆試合格分數(shù)線由東莞市人力資源局劃定并在東莞市人力資源局網(wǎng)站公布。考生筆試成績低于合格分數(shù)線的,不能進入面試。

  (二)確定進入面試人員名單:

  1、在筆試成績合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的,按實際入圍人數(shù)確定面試人選。

  2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站公布。

  (三)面試。

  面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體時間、地點、要求等另行通知。

  (四)考試總成績。

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定名次。

  面試成績設(shè)定60分為合格分數(shù)線,未達合格線的考生,不能列為體檢對象。

  七、體檢

  依考試總成績由高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。

  體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(責任編輯:李明)

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