2012年4月23日北京公務(wù)員面試

　　1、綜合分析題：現(xiàn)在各區(qū)政府都設(shè)定公開了辦公電話，但是卻總無人接聽，對于此現(xiàn)象，你的看法?

　　2、組織管理：你是某小區(qū)工作人員，社區(qū)決定和某社會機構(gòu)合作給小區(qū)居民疏導(dǎo)心理壓力，為期半年，應(yīng)該怎么組織?

　　3、人際關(guān)系：你所在的單位和某單位合作，但是某單位的專家已經(jīng)答應(yīng)但是總是爽約，領(lǐng)導(dǎo)為此批評了你，同事們也埋怨你，該如何處理?

　　4、應(yīng)急處理：春節(jié)期間，小區(qū)居民在井蓋上燃放鞭炮，導(dǎo)致天然氣管道爆裂，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，應(yīng)該怎么做?

　　23日下午面試題

　　1、現(xiàn)在有些地方公布官員電話和辦公電話。但是電話經(jīng)常打不通。對此你怎看?

　　2、社區(qū)里要組織“關(guān)愛心理健康”你作為活動負(fù)責(zé)人，你怎么組織?

　　3、你們單位有一項工作需要專家參與，但這位專家雖然經(jīng)常許諾卻從不兌現(xiàn)，失信與你。對此領(lǐng)導(dǎo)不高興，同事對你有意見。你該怎么協(xié)調(diào)這件事。

　　4、你所在小區(qū)的居民燃放炮竹，引起了小區(qū)地下井蓋爆炸。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理這件事情。到現(xiàn)場后還有居民在圍觀，你該怎么辦?

（責(zé)任編輯：李明）

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